企业政治生态研判报告
根据上级通知要求，现将某公司政治生态情况报告如下：
一、公司政治生态建设呈现特点及做法
近年来，公司党委、纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“一流企业，一流党建”为目标，特别是去年公司接受了上级巡视大考，公司党委、纪委以“巡视整改”为抓手，自觉扛起全面从严治党主体责任和监督责任，持续正风肃纪，公司政治生态呈现稳中向好的积极变化，为公司创新发展提供了坚强的组织领导和作风纪律保证。
（一）政治意识不断强化。
公司党委坚持把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过深化理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面加强党的建设，深入贯彻
落实党中央和上级党委的重大部署，不断将党的领导政治优势转化为组织优势、发展优势。严格对照“七个有之”“五个必须”，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，能够做到遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，自觉服从核心、维护核心，严守政治纪律和政治规矩。
（二）领导作风更加务实。
以集中整治形式主义、官僚主义为抓手，大力倡导务实、高效、实干精神。
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年公司领导班子成员深入
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家有代表性的基层联系点和单位进行调研，结合学习思考实践讲授了
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次生动的党课，进一步拉近了与员工的距离，梳
理出了一批全局性、战略性、改革性
的课题和群众关心的热点难点问题，为党委科学决策提供了第一手依据。党建进章程、“双向进入、交叉任职”、细化“三重一大”决策制度、落实重大事项请示报告制度、党建
KPI
指标等工作行动快、落地实。
（三）党内监督日益完善。
各级领导带头讲规矩、守纪律、严自律，带头执行民主集中制，带头严肃党内政治生活。尤其是在这次主题教育中，各级党员领导干部和广大党员积极开展批评与自我批评，达到红脸、出汗、治病目的。精准运用“四种形态”，
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年，各纪检监察机构开展任前廉洁从业谈话
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人，函询
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人，提醒谈话
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人，诫勉谈话
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人，批评教育
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人，
书面检查
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人，通报批评
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人，较好发挥采信告知的教育激励作用和抽查核实的监督作用，形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。
（四）纪律要求越来越严。
公司党委、纪委始终坚持对腐败问题零容忍的态度不变、严查处的尺度不松。
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年全系统共立案
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起，
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人次受到党、政纪处理，其中解除劳动合同
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人，移送地方监委
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人。去年，公司除查办上级巡视移交的问题线索外，还查处了私设“小
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