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【民主生活会】人武部领导干部2022年民主生活会个人对照检查材料.docx

DOCX   8页   下载5   2024-10-24   浏览235   收藏9   点赞23   评分-   4508字   6积分
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人武部领导干部 2022年 民主生活会 个人 对照检查材料 根据市委、县委统一安排部署,围绕本次民主生活会主题,我认真研读相关学习书目和重要讲话精神,对党的XX大原文进行了再学习,联系个人思想和工作实际,广泛征求 意见建议,深入开展谈心谈话,按照“两个对照”和“三个摆进去”要求,深入查摆“6个方面”问题,剖析根源,制定整改措施,现将有关情况报告如下。 一、对照6个方面存在的主要问题 (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 始终做到带头维护核心、忠诚核心,增强看齐追随、把关定向的政治能力,把对党忠诚、听党指挥、贯彻落实军委主席负责制作为最根本的政治准则,但还存在诸多差距。一是理论研习还不够深入。对习主席最新批示指示以及各类会议上重要论述能够认真学习、仔细研读,做到经常学、反复学。但实事求是讲,日常工作中考虑实际需要现用现学比较多、针对工作职责有选择性学习比较多,对一些新思想新理念新论断,真正从哲学高度追根溯源、搞清内涵还比较少,还做不到全面领悟精髓要义、更新思维理念、开阔战略视野,需要进一步加大学习的力度和钻研的深度。二是贯彻指示还不够彻底。主要是对习主席做出的重要批示指示活学活用、深学细照做的还不够好,比如如何用主流的价值观念引导部属理想信念和价值追求、如何解决新时期遇到的一些新情况新问题、如何结合单位实际抓好指示要求贯彻落实确保到底到边,在这些方面思考还不够深入,研究还不够透彻,管用的办法还不是太多。三是提质增效还不够有力。坚决维护核心、对党绝对忠诚,其根本的落脚点是能打仗打胜仗,国防动员体质改革以来,机关人员结构变化较大,如何适应新体制、激活人员干事创业内生动力上质效还不高;应急战备能力建设面对的困难不少,在如何协调各方力量、增强后备力量建设上效果还不好。 (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 习近平新时代中国特色社会主义思想是全部工作实践的主题,学得好用得好才能干得好,悟得越明白越透彻,对单位建设发展思路就越清晰,但对照“学懂弄通做实”要求,还有3个方面的差距:一是学深悟透、体系把握还有差距。理论学习还跟不上理论创新步伐,钻研精神、理解深度、把握精髓不够,往往满足于学习基本内容、掌握基本观点,对其思想体系、科学原理、思想方法学得不够、钻得不深,从理论渊源、发展脉络上贯通起来思考领悟不够。把习近平新时代中国特色社
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