市直部门政治生态分析研判报告.docx

市直部门政治生态分析研判报告 2022年，市金融办认真落实全面从严治党要求，把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，坚持浚其源、涵其林，养正气、固根本，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实党管干部政策，不断强化纪律建设和作风建设，党的建设和干部队伍建设不断完善，各项工作稳步推进，政治生态建设呈现持续向好态势。 一、政治生态建设基本情况 市金融办现有在职干部 ×× 人， × 个职能科室，共划分 × 个党支部。其中：中共党员 ×× 人，副科长以上领导职务 ×× 人，40岁以下青年干部 ×× 人，平均年龄 ×× 岁；女同志 ×× 人，男同志 ×× 人；蒙族 ×× 人，汉族 ×× 人，满族 × 人。干部队伍结构基本趋于合理。总体看，干部队伍思想稳定、作风扎实、纪律严明、工作勤奋，具有较强的凝聚力、战斗力和执行力。政治生态建设成效主要归纳为以下几个方面： （一）注重强化政治担当，管党治党责任层层压实。 党组发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任，党组书记严格履行第一责任人责任，班子成员认真落实 “ 一岗双责 ” 要求，注重严格纪律执行，狠抓意识形态工作，规范重大事项议事决策流程。党组部门积极组织协调，各党支部政治功能和组织力明显增强，党员先锋模范作用不断得到体现。通过各层级作用的有效发挥，管党治党主体责任正在层层压紧压实。 （二）注重深化政治建设，党内政治生活日益规范。 认真学习严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党支部工作条例》等党内法规，不断改进党内政治生活形式化、庸俗化问题。通过 “ 五提升 ” 活动开展，以及修订完善相关制度、党建专题培训、检查督促通报等对规范党内政治生会不断提出要求。年内，召开党员领导干部民主生活会 × 次，组织中心组集体学习 × 次，各层级谈心谈话 ×× 人次，召开党支部组织生活会 × 次，党支部累计开展 “ 三会一课 ”× 次。总体看，规范性、严肃性明显提升，推动了基层党组织建设的全面进步。 （三）注重优化选人用人，干部队伍建设持续加强。 坚持正确的选人用人导向，坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，严把政治标准、德才标准，严把党风廉政意见回复关口，严格按照程序组织开展工作，推进了干部选拔任用工作规范化、科学化。年内，党组统筹谋划、稳妥组织干部选拔任用工作 × 批次，选任科级领导干部 × 人，职级晋升 × 人。总体上做到了平稳有序，未出现任何不良反映，进一