同志们：
今年以来，**县委县直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，统筹抓好年度机关党建各项工作落实，机关党建全面进步、全面过硬取得新的成效。人民网等平台和主流媒体10多次刊发报道了**县机关党建的经验做法；**电信公司获评为**电信系统先进党组织，**县公安局获评为自治区级创建模范机关示范单位。现将有关工作进展情况汇报如下：
抓学习，筑牢政治思想根基。
**县委县直机关工委把政治建设作为机关首要任务，坚持第一议题制度，强化理论武装。抓好“党员进党校”“理论进机关”等学习培训。上半年，各党组织举办党员培训班77期、学习党的二十大精神专题辅导班23期，党员教育覆盖面100%。推动党纪学习教育走深走实，组织党员特别是党员领导干部认真学习《条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。
抓督促，凝聚党建工作合力。
**县委县直机关工委压实工作责任，出台和健全《县直属机关党组织党建工作约谈制度（试行）》等2项制度，用制度划出责任底线，约谈11名党建工作滞后的党组织书记。召开新任党组织书记座谈会和机关党员干部教育管理监督工作会议，督促党组织书记自觉履行抓党建主体责任。开展“书记履职我带头，机关党建我争先”活动，评选出20名书记为“履职先锋”，激发党组织书记抓党建工作的积极性和自觉性。强化督查，把责任落实情况作为“双随机”重要内容，存在问题通过公开通报、向单位反馈、约谈责任人等方式，持续传导压力，推动工作责任落实落细。
抓基础，发挥党员先锋作用。
**县委县直机关工委稳步推进“五基三化”提升年工作，实行挂图作战，建立班子领导工作联系点制度，跟踪了解工作落实情况，帮助解决存在问题。坚持以问题为导向，着力补短板、强弱项，注重党建与业务融合成效，推动“三会一课”、谈心谈话等制度规范化、标准化，提升工作成效。增强基层党组织政治功能和组织功能，把政治建设作为“五基三化”提升年首要任务，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。创新开展工作，出台机关品牌创建工作方案，开展“一机关一品牌”创建工作，打造集群化党建品牌。上半年，建立品牌64个，覆盖率100%
在2024年市直机关党建和业务工作融合推进会上的汇报发言.docx
