乡镇2022年党建工作要点.docx

乡镇2022年党建工作要点 2022 年全镇党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻全国和全省、全市、全县组织工作会议精神，深刻把握新时代组织工作的重大原则、基本布局、价值取向、战略路径、质量要求、作风保障，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，全面增强基层党组织的组织力，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，推进全镇组织工作高质量发展。 一、深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神。 突出思想政治建设，坚决把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及历次全会精神作为首要任务，抓好培训。严格按照中央、省委、市委、县委的决策部署和要求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，继续在全镇党员干部中扎实开展党史学习教育，提前思考谋划，加强调查研究，精心制定方案，丰富活动载体，牢牢掌握意识形态主动权，落实意识形态责任制，着力解决信念不坚定、宗旨不牢、作风不实、担当不足的问题，推动镇村各级党组织和党员更加自觉地争做新时代的不懈奋斗者，切实把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。 二、贯彻党管干部要求，推进领导班子和干部队伍科学化专业化建设。 一是注重干部政治素质考察。坚持贯彻新时期好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把政治素质考察摆在干部工作的重中之重，严把政治关口，强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的考察考核，对政治上不合格的“一票否决”。二是提升干部基础工作水平。以“三案”精准管理为抓手，深入开展领导班子结构分析和领导干部个体分析，精准科学提出使用配备方案。建立干部考察听取所在支部书记意见制度。认真贯彻《党政领导干部考核工作条例》，完善考核方式方法和结果运用。三是大力发现培养选拔优秀年轻干部。分类别、分专业建立优秀年轻干部信息库，培育储备一批优秀年轻干部，明确年轻干部工作职责，培养锻炼年轻干部，对表现优秀的年轻干部大胆提拔使用。四是抓好干部教育培训工作。抓好镇村干部“冬春训”工作，督促相关单位办好专题培训班，落实培训计划和培养目标。 三、以提升组织力为重点，全面推进基层党