“尾巴尖”与“立潮头”
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年轻干部座谈会发言提纲
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，各位领导：
我在办公室主要承担着参与办文、办会、办事
“
三办
”
工作，负责文稿撰拟、材料把关以及
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工作。虽然从年龄上讲，是站在了青年干部的
“
尾巴尖
”
，但是能够参加这次座谈会，并且以第一个发言的身份向各位领导作思想和工作上的专题汇报，倍感荣幸、深受鼓舞，也更加确立了在工作和服务中
“
争上游
”
和
“
立潮头
”
的信心。借此机会，以问题为导向，汇报三个方面：
第一、“放下包袱”与“迈开步子”：一年来做了和学到了什么？
一年来，在局党委的领导、各处室的帮助和指导，以及各位领导的关心下，主要做了三点工作：
1.以文辅政。
参与撰写了一批在全国、全省和市级会议上的发言材料，获得了一定认可。
2.学习调研。
紧跟全局
“XX
民政
”
建设，落实
“
两学两践
”
和
“XX”
活动，既感悟了初心，也对业务知识有了更多的学习和更深的了解。
3.服务保障。
在做好
“
三办
”
工作的同时，国安、网信、保密等工作的年度考核也位列全市第一方阵，工会工作也尽快让大家感受到局党委的温暖。
一年来，也从各位领导身上、从工作中学到了很多：
1.凡事讲大局、立格局。
不管是局党委谋划的重点，还是
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交办的事项，都是对标全市乃至全省全国的大局。在服务和保障中，既不能
“
小家子气
”
的非要明确活该谁干，还要在干的过程中下足
“
绣花功夫
”
。
2.凡事预则立、不预则废。
干在先、紧在前，高要求、快节奏，已然成为工作的主旋律。无论是年初的
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项重点、
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项为民实事，都体现了
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领导预事在先。特别是，近期
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安排排定过年前每一天的上午、下午乃至周末要干什么，也是在以
“
小表格
”
统筹
“
大棋局
”
。
3.凡事尽周全、锱铢必争。
今年，民政工作连续获得市委、市政府和省厅主要领导的批示。特别是，获批为全国
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等重量级的认可，更加感到
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领导在推进工作中的系统化思维。
第二、“照照镜子”和“理理性子”：自身还存在哪些问题？
总的来看，体现在
“
三多三少
”
：
1.被动交办和领办任务多，创造性的主动服务少。
特别是预在先、干在前的意识不高，催着走、推着干的现象也比较多，导致服务质量还有不少进步的空间。
2.面上的工作认知多，精准钻研和深入了解业务少。
从
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年初来到民政工作，年年写材料、年年需要问处室，出现了
“
材料写得哗哗叫，具体业务不知道
”
的情况。特别是一些具体的业务，在学习中没能入脑入心。
3.中规中矩办事多，创新求变的工作少
。
比如：对
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市X局年轻干部座谈会上的发言提纲.docx
