20210130国有企业2021年党的建设工作调研报告.docx

国有企业 2021 年党的建设工作调研报告 根据省、市国资 委安排 部署，为认真贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，进一步加强和改进我市国有企业党的建设工作，我们对系统内 X 家国有企业进行了调研，现将调研情况综合如下。 一、基本情况 （一）认真落实“四同步四对接”党建工作机制 今年初，根据 X 发 X 号文件关于贯彻落实全国国企党建工作会议精神抓好 X 项重点任务的要求，我们和 X 市委组织部多次沟通联系，由我委牵头起草了 X 市学习贯彻全国国企党建工作会议精神实施方案（草案），待市委研究决定后实施。方案的总体要求是以全国国企党建工作会议精神为指导，以党支部标准化建设为抓手，以党要管党、增强党员素质、激发国企活力为目标，坚持服务企业、服务人民，在干事创业、为民服务中引导推动广大党员发挥先锋模范作用，把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量。重点任务：一是把加强党的领导和完善公司治理统一起来：坚持和落实 “ 四同步 ”“ 四对接 ” 工作要求，完善 “ 双向进入、交叉任职 ” 领导体制，健全党组织议事决策机制，推动党建工作要求纳入公司章程。二是建设高素质国有企业领导人员队伍：从严选拔企业领导人员，强化对企业领导人员约束机制，建立健全激励机制。三是把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒：重视发挥党支部的主体作用，突出抓好基层党支部的标准化建设，推动党建工作与生产经营深度融合。四是加强对国有企业党的建设的领导：管人管党建相统一，国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，国有企业党委（党组）要认真履行主体责任，建立党委报告 年度党建 工作制度，国有企业要配备专职党务工作人员，落实国有企业党建工作经费。各企业在今年的党建工作中，也逐步将做好 “ 四同步四对接 ” 作为化解国有企业发展弊端、校准国有企业发展方向的重大举措。如 X 、 X 等企业，在 “ 四个 同步 ” 制度方面，认真按照 “ 党的基层组织和生产行政组织同步建立 ”“ 党务干部和生产行政干部同步配备 ” 原则，重新组建了党支部，党支部书记都由各部门行政负责人担任，确保了各项党建工作的有效开展；认真按照 “ 党建工作制度和生产管理制度同步制定 ”“ 党建工作和生产经营工作同步考核 ” 原则，制定 “ 年度党委工作要点 ”“ 年度考核细则 ” 等，确保了各项党建工作的有效完成。在 “ 四个对接方面 ” ，今年 X 月， X 橡 机首次专门成立了 “ 党委工作部 ” ，设