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税务局党支部2022年度推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告.docx

报告 DOCX   7页   下载3   2024-10-17   浏览1694   收藏7   点赞27   评分-   3289字   5积分
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税务局党支部2022年度推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告 2022 年,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作。现将2022年述责述廉情况报告如下。 一、工作成效 (一)执行政治纪律和政治规矩情况。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大、总书记对XX省工作、税收工作等重要指示精神,学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”制度、领导干部双重组织生活制度,严格执行外出报告、个人有关事项报告等制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告,自觉接受组织监督。2022年,党委会“第一议题”学习35次,开展党委理论学习中心组专题学习研讨会5次,组织党员集中学习24次,青年理论小组学习12次。 (二)履行管党治党责任情况。 一是 坚持以党的政治建设为统领,聚焦税收主业,打造“税映两湾党旗红·五彩XX税务蓝”党建子品牌。以构建“纵合横通强党建”工作机制为抓手,充分发挥党建引领作用,全面完成“两年行动方案”、纪检监察体制改革、构建一体化综合监督体系等多项重点工作,做到两个责任一体发力。 二是 发挥职能促发展,服务大局贡献持续加大。依法依规组织税费收入,扣除留抵退税因素还原后完成2022年税费收入190476万元。切实履行退税、减税、缓税政策责任,按照“退快退准退稳退好”的要求,推进留抵退税等政策落地实施,为企业纾困添动力。自4月1日大规模增值税留抵退税政策实施以来,累计为102户(143户次)符合条件的纳税人退还增值税留抵税额15.13亿元。 三是 严管厚爱带队伍,干部队伍活力持续迸发。坚持正确选人用人导向,持续优化干部队伍结构。2022年优化60后中层干部5人,选拔任用中层干部9人,调整了21名干部的岗位,6名干部获得职级晋升。 四是 扎实做好各类巡察整改工作。严格对照有关整改任务和整改清单,逐项进行对照检查,针对发现的问题明确责任分工,细化整改措施,限定整改时限,推进标本兼治。认真扎实做好市局党委巡察“回头看”反馈意见整改工作,16个问题已全部完成整改,整改完成率为100%,整改效果明显,召开了专题民主生活会,完成巡察整改各项工作任务。 (三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况。 将业务工作与党风廉政建设和反腐败工作一并安排部署落实。在党委会、局长办公会及其他会议上,结合会议内容,对领导干部的清正廉洁、监督管理、作风建设、
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