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【组织生活会】领导干部“严守纪律规矩,加强作风建设”个人对照检查材料.docx

DOCX   4页   下载0   2024-10-26   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   1977字   6积分
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领导干部“严守纪律规矩,加强作风建设”个人对照检查材料   一、集体学习、个人自学,党规党纪知识测试,警示教育活动。对照勤快严实精细廉 新风正气标准查摆问题 纪律与规矩是一根带电的“高压线”,是一张公正的“通行证”,守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。2022年我通过集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《全面从严治党的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑》以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话等内容,参加支部组织的“守纪律、讲规矩”主题党日活动,赴XX市警示教育基地参加警示教育活动,参加了中央八项规定精神专题知识测试,取得了满分成绩,记录学习笔记3万余字,并撰写心得体会8篇。工作中坚持不触“雷区”、不越“红线”、不破“底线”,养成守纪律,讲规矩的行动自觉。此次,按照本次组织生活会要求,对照勤快严实精细廉方面,结合自身思想、工作、生活实际,深刻查摆问题,现将具体问题剖析如下: 勤快严实精细廉的具体表现 勤即勤奋、勤勉、勤恳,学习及工作不怕苦、不偷懒;快即迅速、快速, 节奏快、行动快, 立说立行,办事果断利索、不拖沓;严即严格、 严明、严谨、严肃;实即务实,诚实,说实话、办实事,做人做事不图虚名、务求实效;精即精心、精细、精致,工作标准高,不应付、不糊弄;细即注释细心、 细致、细节,工作全面、周到、详实,不粗糙粗放;廉即廉洁、廉政、 廉明,不伸手、不贪心。 二、作风建设方面存在的问题 (一)是坚守纪律的坚决性不够强,在执行纪律方面,能够坚定地维护党,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,但在执行各项规章制度方面不够严格,工作忙碌时会出现松懈情况,对意识形态领域的斗争认识还不深刻,对社会上的消极言论虽然做到了不参与、不传播,但有时没有及时的、旗帜鲜明的进行抵制或纠正。能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气,认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”。但在从严从细、一抓到底上做得不够。如对个别不能很好遵守上下班纪律、工作纪律的干部,总是教育多、约束少,没能与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来。 (二)是存在求稳、怕乱思想。以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格按照规定梳理思考,没有为自己树立更高的标杆。自我要求不够。对作风建设的持久性、艰巨性认识
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