【国资国企】在公司季度工作例会上的讲话.docx

在 公司 季度工作例会上的讲话 同志们，刚才， XXX 等六个部门汇报了 X 季度工作推进情况， XXX 总传达了省委关于 XXX 的重要指示精神， XXX 对下步工作进行了安排部署，各部门各单位要认真领会并抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见。 一是要切实增强“时时放心不下”的责任感 。公司各级领导干部要认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局会议上的重要讲话精神，坚决贯彻党中央关于经济工作、能源安全等各项决策部署，落实好“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，全力以赴办好稳产上产这件大事。要延长有效工作时间，担当作为、求真务实，切实完成各项工作任务，持续保持高质量发展良好势头。要牢固树立底线意识、风险意识，抢抓有利契机，积极对接上级业务部门，争取政策支持，加速解决企业发展过程中的难题，确保“十四五”目标任务有序高效推进。 二是要充分发挥“奋进领跑者”作用。 公司各领域、各层面技术骨干要保持奋进者姿态，强化专业技术支持，坚持会商决策机制，领衔解决各类问题，讲真话、给意见、真负责，为企业发展提供经验、知识和技能支撑。要坚持世界眼光、系统思维、先进标准，把握形势、参谋大事，围绕企业整体发展跨界联合、协同发力，以更加开放的心态对标学习，胸有目标、不甘现状、追求更好、敢于斗争，当好各领域的“开路先锋”。要当好“伯乐”，注重青年人才培养和激励，为事业后继有人作出贡献。公司各部门各单位要加快研究建立更加科学、公正、有效的“奋进领跑者”机制，不断壮大人才队伍，为企业发展注入持久活力和动力。 三是要始终筑牢“命运共同体”的价值追求。 公司公司各部门各单位要围绕习近平总书记对 XXX 的重要指示精神和集团文化体系建设的有关要求，进一步研究弘扬企业精神，赋予时代新内涵，赓续企业先进文化基因。要不断丰富共同价值观，充分发挥文化同化作用，教育引导广大干部员工增强与企业“命运共同体”意识。要把“虚功做实”，厚植文化根基，研究探索新的方式方法，推进文化思想工作落实落地、领先争先、走在前列。公司各级领导干部要发扬人人当“政治部主任”的优良传统，及时了解员工群众思想动态，进一步发挥组织优势，凝聚强大合力。 四是要积极推进“严实作风”建设。 公司上下要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，把锤炼严实作风的过程转化为加强党的建设和全面从严治党、推进治理体系治理能力现代化的实际成效。要深刻理解把握党的自我革命的内涵要义，勇于向