【调研报告】提高财政预算执行力调研报告.docx

提高财政预算执行力调研报告 党的十九大提出“加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”的战略部署，国家、省、 XX 市相继出台了全面实施预算绩效管理的意见, 积极推进以绩效为导向的财政预算制度，加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，进一步优化财政资源配置和提升公共服务质量，促进财政资金使用绩效不断提升。按照市人大常委会 XXXX 年工作要点安排，市人大预算委对市财政预算绩效管理工作进行了专题调研，现将有关情况报告如下。 一、我市开展财政支出绩效管理的主要举措和工作成效 市政府积极开展财政预算绩效管理工作，通过健全组织机构，强化工作责任，建立健全规章制度，完善财政绩效考评指标体系等方式加强财政资金支出绩效管理，有效提高了财政资源配置效率和使用效益。同时以绩效评价为抓手，将绩效管理覆盖预算编制、执行、监督全过程，提升预算管理的规范化、科学化和精细化水平。 （一）制定和完善预算绩效相关管理制度 近年来，市政府财政部门先后出台了《 XXX市 市级预算绩效目标管理办法》《 XXX市 财政预算绩效评价操作规程》《 XXX市 财政预算执行动态监控管理暂行办法》《 XXX市 全过程预算绩效管理实施办法》和《 XXX市 市级预算绩效信息公开实施细则》等制度，加强全过程预算绩效管理制度的建设，进一步规范了预算资金的支出管理，增强了预算绩效理念。 （二）加强预算绩效目标管理 市级各部门编制项目绩效目标，财政部门进行审核把关，并将绩效目标作为建设项目库、编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价的重要基础和依据。 全面推进了绩效目标管理，实现预算绩效目标与预算资金安排“编审同步、上会同步、批复同步、公开同步”。  （三）强化绩效评价结果的考核 财政部门制定了 XXXX 年财政监督检查（含绩效评价）目标考评实施细则，考评部门资金分配决策和项目管理情况，将财政资金绩效评价结果与市级部门目标考核挂钩。着力推进绩效管理与预算管理的深度融合，充分发挥绩效评价在全过程预算绩效管理中的基础性地位，提升了预算绩效管理的质量和效率。 （四）加强预算绩效管理的培训 XXXX 年 X 月，市财政局对全市机关事业单位财务人员和分管绩效管理的部门领导 XXX 多人，举办了“市级预算绩效管理理论及实践”专题培训会。增强部门对财政资金使用要“讲绩效、重绩效、管绩效、用绩效”的绩效理念，强化部门的支出责任意识。 二、 XXXX 年预算绩效评价情况 （一）财政绩效评价