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【国资国企】董事长在劳模座谈会上在讲话.docx

DOCX   7页   下载4   2024-10-23   浏览174   收藏9   点赞30   评分-   3341字   5积分
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董事长在劳模座谈会上在讲话 同志们: 今天,我们在这里召开公司劳模先进座谈会,请到了公司系统近年来获得荣誉的劳模、先进、青年代表来座谈,主要是想当面倾听一下大家的心声,听取大家对公司各方面工作的意见和建议。同时号召系统内广大干部职工向劳模、先进看齐,进一步弘扬劳模精神,为公司的改革发展提供精神动力,并以此纪念“五一”国际劳动节和“五四”青年节。 首先,我代表公司党委向在座各位,并通过你们,向公司系统劳模先进表示衷心感谢并致以崇高的敬意! 平凡成就伟大,劳动创造辉煌。 近年来,通过公司干部职工的共同努力,公司在发展与管理方面取得了良好的成绩,经营发展环境得到拓展和改善,安全生产局面整体稳定,项目建设稳步推进,干部职工队伍素质不断增强,先后涌现出了一大批先进模范人物。今天参加座谈会的就是其中的代表,在座的各位对此都是亲历者,也是见证人,更是劳动者,虽然大家工作在不同的岗位,但有一个共同的特点:你们在各自的岗位上,尽职尽责,无私奉献,以自己的实际行动诠释出了XXX精神,丰富了劳模精神的时代内涵,为公司的改革发展做出了积极的贡献。 刚才,几位劳模先进代表的发言,结合自己的学习和工作,谈认识、谈感受、提建议,很生动、很有见地,听后很受鼓舞、也很受启发。借此机会,我就如何正确认识公司发展形势,进一步弘扬劳模精神讲几点意见。 一、正确认识公司形势,振奋劳动者精神 近年来,公司广大干部职工在党中央的正确领导下,在集团公司的安排部署下,把握关键和大局,抓住发展机遇,坚持在发展中解决问题,坚持改革发展,增强了公司抵御风险的能力,提高了领导班子驾驭应对复杂局面、破解矛盾困难的能力,公司在管理提升、提质增效、政策争取等方面积累了经验。同时,国家实施更加积极有效的财政政策、稳健中性的货币政策,简政放权、支持国有企业的发展,并且在电力体制和国有企业改革中又蕴含了新的机遇。 今年是公司转入“XXX发展战略”第二阶段的第一年,确定了“达到或接近集团公司先进单位行列”的目标。要实现这个目标任务,需要全体干部职工的共同努力,我们要树立长期艰苦超常努力的思想,要把握关键,全力推进“XXX”建设,尽快实现减亏、扭亏进而实现盈利发展,要牢牢把握发展机遇,还要坚定信心,扎实做好思想、组织和措施方面的充分准备。 我们当前处于有机会干事业、能干成事业的时代,我们要倍加珍惜、倍加努力。 二、大力弘扬劳模精神,进一步推动公司改革发展 劳动模范是劳动
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