队伍安全管理经验交流材料.docx

队伍安全管理经验交流材料 党和国家机构改革方案公布后，xx支队坚决落实部局、总队指示精神，凝聚思想共识，借力专项活动，坚持从严治警，以时刻保持“在弦上”的战斗姿态、“在肩上”的责任担当，全力以赴抓好队伍转制期间的管理教育工作。我们的主要做法是： 一、凝聚思想共识，以高度的政治敏感性不断强化干部群众使命意识。xx支队加强教育引导，做实改革教育，强化责任担当，引导全体干部群众坚定理想信念，提高政治站位，确保队伍思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。一是深入领会“新思想”。组织广大干部群众迅速掀起学习贯彻全国“两会”精神和“两会”期间习近平主席系列讲话精神的热潮，与深化“两学一做”和组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动紧密结合起来，教育引导广大干部群众牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断强化拥护支持改革的决心动力。二是打好教育“组合拳”。针对消防队伍转制，创新和优化教育模式，组织开展“改革强警专题教育、重温入警誓词、观看弘扬队伍光荣传统影片、祭奠英烈、警示教育”等活动150余次。通过潜移默化的教育形式，极大地提升了干部群众政治意识和大局意识，确保干部群众在思想和行动上做到了笃定自觉。三是坚持一线“工作法”。支队党委成员分兵把口，采取“一对一”、“面对面”谈心交流和填写问卷调查等方式，按照“三个必谈”，“三个讲清楚”的要求，以抓铁有痕、踏石留印的钉钉子精神深入基层开展干部群众思想状况 大摸底大排查，切实为维护队伍“两个稳定”，推进队伍改革顺利进行奠定了坚实基础。截至目前，共开展谈心谈话600余次，签订承诺书1100余份，填写调查问卷1000余份。 二、借力专项活动，以务实的举措不断筑牢队伍安全管理根基。xx支队扎实开展条令条例学习月、实战化练兵比武、正规化提质升级等专项活动，锤炼干部群众战力，锻造干部群众血性，不断提升队伍管控水平。一是条令条例学习正当时，以素质“促”稳定。3月初，队伍内部掀起一股以“五学五查”为主题的条令条例集中学习热潮，集中开展了“手抄条令条例”、“百班队列会操”、“千人条令知识普考”、“办公秩序评比”等活动，不断增强了干部群众的号令意识、作风意识和纪律意识。二是实战化练兵比武谋打赢，以实力“护”稳定。着力树牢“以训促管、兴训强警”的鲜明导向，将管理教育推进到一线，以实战锤炼战力，以实战锻造血性，努力培育“首战用我、用我必胜，大战用我、用我善战”的担当精神和战斗警魂。三是正规化提质升级强推进，以精细“筑”稳定。