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街道纪工委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲.docx

DOCX   7页   下载0   2024-11-25   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   3915字   10积分
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街道纪工委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲 按照区纪委机关、区委组织部的通知要求,我按照“学思想、强党性、重实践 、建新功”的总要求,通过集中学和个人自学相结合的方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,紧密结合思想工作实际、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、认真查摆存在问题、深刻剖析原因、制定具体整改措施,形成了个人对照坚持材料。现做如下对照检查。 一、存在的主要问题 (一)在理论学习方面。一是理论学习的路基没有铺好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不深入、不全面,未能养成良好的学习习惯。学习时紧时松,浮皮潦草,离学深悟透、真学真懂、真信真用还有一定的差距。二是理想信念的阀门没有拧紧。忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义的信念没有筑牢,与纪检监察工作融合贯通不够顺畅,以信念为支撑,以革命先辈为榜样,在学懂弄通做实中需要进一步升华思想、提高觉悟、推进工作。三是纪检监察知识的体系没有建好。对各项政策法规不熟悉、不理解,在监督和办案方面,缺乏必要的监察知识,导致工作被动、业务素质较低,工作推进卡了壳、掉了链。 (二)在政治素质方面。一是信仰坚守不稳定。本人自认有追求信仰的自觉性和主动性,能够以信仰为支撑推动纪检监察工作,但由于受各种社会思潮的冲击和影响,政治信仰的坚守出现了滑坡和皱褶,甚至出现信仰危机。长此以往,造成防微杜渐的防范意识和危机意识不强,需要持续提高政治站位、强化信仰培树、增强政治觉悟。二是党性涵养不够。对街道党风廉政建设工作的认识浅薄,重视程度不高,喜欢扮演“老好人”的角色,有时存在管理松软和管理失衡的现象,对个别纪检干部党性意识淡薄、工作作风不实、组织纪律松散的问题,批评不经常、管理不到位,失之于宽、是之于软。 (三)能力本领方面。一是创新意识不够强劲。在推进纪检检察工作,完成指标任务上,想问题、做决策、办实事习惯于按部就班、循规蹈矩,停留在求稳保底的频道上,决策顾虑多,分析研判少;统筹谋划多,执行落实少;研究情况多,解决问题少。由于长期受固化思维的影响,致使思路不活泛、本领不够强、格局不够大,工作中缺乏创新元素的融入,亮点不凸显,改革创新的意识有待进一步增强。二是原则坚守不够稳定。虽然自己能够把知敬畏、存戒惧、守底线牢牢地攥在手里,但恪守原则的信心和动力不
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