2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料.docx

2022 年度党员领导干部民主生活会对照检查材料 根据党章和党内有关规定，以及市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（泸组通〔2023〕1号）文件精神和县纪委机关、县委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（合组通〔2023〕1号）要求，机关党组紧紧围绕主题，聚焦“七个带头”，认真组织学习研讨，全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确具体整改措施和努力方向。现对照检查如下。 一、存在的主要问题 （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是 理论贯彻不够深入。理解掌握“两个确立”的深度和广度还不够，对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵缺乏深层次的理解。在把握“两个确立”的实践要求时，如何将党的创新理论融入贯彻到工作之中，贯穿于协商民主、凝聚共识之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好。 二是 政治敏锐性不高。在新形势、新任务下如何更好地在组织中维护党中央的权威、宣传党的政策主张、凝聚社会最大共识、巩固党的执政基础等课题思考不够深入、落实不够具体、措施不够细致，对于一些错误思想和言行，没有及时上升到政治高度来认识，反映出自身从政治的高度思考和处理问题的思想自觉、行动自觉还不够。 （二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 一是 理论学习自觉性还不够。集体学习多，个人自学少，多数时候是上级要求什么就组织学什么，平时个人自学的自觉性、计划性不强，个别班子成员存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。 二是 学用结合还不够紧密。学习存在浅尝辄止现象，对学习内容没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，领会掌握不够全面、透彻领悟不够深刻，在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距，没有深刻理解背后的内涵和逻辑关系，创造性地与工作实际相结合、指导推动工作方面做得不够好，运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高，对新时代区县政协工作的一些新情况、新问题，缺乏从理论上、政治上思考的自觉性。   （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。 一是 党组织战斗堡垒作用发挥不充分。部分班子成员仅满足于参加党组理论中心组集中学习，自我学、系统学、研讨学方面做得还不够，学习