在组织生活会上的对照检查发言材料（含批评与自我批评）
在这次组织生活会上，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。对照要求，对照同志们的提醒，对照日常工作中的真实表现，认真作一次自我批评。同时本着对事业负责、对同志负责的态度，提出对有关同志的批评意见。以下发言如有不妥，恳请同志们批评指正。
一、自我批评：问题不回避，短板不遮掩
（一）全局观念不够强，谋划牵引不足
一是对地区发展定位研究不深。对区域的战略位置、资源禀赋、产业方向等思考不系统。遇到工作时常用
“
经验路径
”
推进。缺少把零散事项串成一条线的意识。导致重点工作推进快。长期工作谋划弱。二是对外对接力度不够。与区级相关部门沟通衔接不够主动。很多时候停留在
“
等信息、接任务、报进度
”
。缺少
“
带着方案去对接、带着清单去争取
”
的劲头。结果是资源争取不够。政策落地不快。三是共识凝聚不够到位。班子讨论时更多关注本领域事项。对跨领域议题参与度不高。建议不多。推动形成
“
一盘棋
”
的合力不够。
（二）统筹资源能力不足，想法多落地少
一是对文化资源等优势资源梳理不细。知道有优势。说得出来。却缺少系统台账、项目库、合作方清单。导致资源难以转化成项目
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