在2024年第二季度意识形态工作专题部署会议上的讲话
同志们:
今天我们召开2024年第二季度意识形态工作专题部署会,目的是对意识形态工作进行再安排再部署,把牢意识形态工作的领导权和主动权,下面我讲三点意见。
一、着力“组织建设”,将意识形态工作纳入党建任务。
要始终坚持将党的组织建设作为做好意识形态和市场化、实体化转型和高质量发展的“前沿阵地”坚实堡垒”,坚定党组织对意识形态的领导权和话语权,切实做到“两个纳入”。
一是
意识形态工作,纳入党建年度目标任务。党组织要牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,建立党组织书记第一责任和党组织员“一岗双责”工作任务清单,按照分级负责和谁主管谁负责的原则,全面落实从严治党主体责任。把意识形态工作纳入党建年度目标任务,与生产经营同谋划、同部署、同实施。
二是
意识形态工作,纳入领导班子目标管理。把意识形态工作作为党的建设、领导班子建设和干部队伍建设的重要内容,科学设定考核指标,全面打造领导班子“思想教育、听取汇报、约谈提醒、述职考核”四位一体管理格局,实施全面从严治党和市场经营发展工作“双签、双考核”。
逐级签订目标责任书,真正把担子担起来,种好自己的“责任田”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。将“三重一大”议事决策机制前置,确保党的领导融入治理体系。
二、着力“阵地建设”,将意识形态工作纳入文化宣传。
要注重对意识形态的阵地建设和打造,创建“讲习所、“青”创座谈会、读书室”的阵地。
一是
抓思想阵地。定期开展学习习近平新时代中特色社会主义思想、读书会、茶话会,始终将马克思主义基本原理作为理论教育的主体,紧盯《中共产党纪律处分条例》学习,坚持把“及时学”与“系统学”相结合,抓实思想阵地建设。
二是
抓文化阵地。把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的重点,牢牢把握正确舆论导向。坚持以文化人,围绕管理融合开展新时期系列主题文化活动,深化安全、效益、创新、廉洁等专项文化建设,推进文化理念与管理实践深度融合。
三是
抓载体阵地。坚持深入推进党纪学习教育,充分运用好微公众号、抖音、微博等媒介,宣讲党的政策方针、宣传党纪党规,全面营造风清气正的干事创业环境,讲好发展故事,深化文化传播,增强文化认同。
三、着力“深度融合”,将意识形态工作纳入发展目标。
要始终将意识形态工作,作为发展的“助推器”,找准意识形态工作与生产经营的结合点,推动与发展任务深度融合、有效衔接。
一是
找准意识
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