【意识形态】局意识形态工作整改落实工作方案.docx

局意识 形态 工作整改落实工作方案 根据XXX，为全面落实整改工作，制定本方案如下： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以习近平总书记关于意识 形态 工作的一系列重要论述为纲为引，深入贯彻落实中央和省、市、县委关于意识兴涛工作的部署，在局宣传思想工作和意识 形态 工作领导小组的领导下，对照整改问题，深入细致厘清局意识 形态 工作存在的问题和不足，全面落实整改工作。 二、整改内容 （一）贯彻落实中央和省、市、县委关于意识 形态 工作部署及指示精神方面 对意识 形态 工作内容学习不够深入。党委组织开展意识 形态 相关学习较少，理论中心组学习中，学习1次意识 形态 内容，研讨发言少，单位部分人员对意识 形态 工作应知应会内容不了解。 整改措施： 1.深入学习并贯彻落实上级指示精神。结合党建组织工作各时间节点及工作计划，将意识 形态 工作纳入局党委理论中心组学习（每季度不少于1次），年度民主生活会，各级党支部、党小组组织生活会，融入“三会一课”。 2.开展讨论监督。坚持领导班子成员先学一步、深学一层，年度述职中报告意识 形态 领域工作开展情况，接受广大干部群众的监督和评议。由上至下的开展各级党员干部关于意识 形态 工作大讨论。 3.全面梳理资料汇编。深入细致梳理2020年以来习近平总书记关于意识 形态 工作的一系列重要论述，与省、市、县关于意识 形态 工作的工作部署及指示文件汇编成册，以内部印发形式组织全员学习。 完成时限：2022年XX月底前。 （二）加强党对意识 形态 工作全面领导方面 1.责任落实不到位。意识 形态 工作的敏锐性、主动性、积极性不高，对于如何落实文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套的现象。制定的意识 形态 工作分析研判制度和检查考核制度涉嫌抄袭其他单位的内容。工作中主体责任、第一责任人责任和分管领导直接责任压力传导层层递减，党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面还没有真正形成。 整改措施： （1）建立专题分析例会制度。以季度形式，定期组织召开党委意识 形态 工作分析研判会议，认真了解并分析各级党支部意识 形态 工作情况，动态调整意识工作责任和工作内容。 （2）修订完善局党委意识 形态 工作责任制。由局党委书记牵头，根据局党委意识 形态 整改工作会议要求，组织分管负责同志带领XXX科进一步研究细化党委意识 形态 工作责任制，明确各级责任划分，确保压力传导，将意识 形态 工作与干