尊敬的
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，各位领导：
大家好！首先，欢迎
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一行莅临我单位检查指导。下面，我将党建方面的工作作简要汇报。
我单位现有在册在岗职工
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人，党员
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名，其中预备党员
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名，下设
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个基层党支部，目前党组织和党员信息已全部录入全国党员管理信息系统。
今年以来，我们按照
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党委的工作部署，充分发挥党建工作在矿井发展建设中的重要作用，圆满完成了生产经营任务。一季度，产销量突破
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万吨。主要做法有以下几点：
一是严格落实责任。
严格落实“一岗双责”，把党建工作与矿井建设、安全管理等工作同步安排、同步检查、同步考核。基层党支部全部配备了专职党支部书记，进一步明确了部门和支部的工作职责。同时，坚持以党建带工建、带团建，党工团共建，完善了工会和共青团组织机构，为党群工作的开展奠定了坚实基础。
二是抓好党风廉政建设。
签订全面从严治党主体责任书
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份。开展了
2022
年春
节期间党风廉政建设的监督检查。组织各单位开展自查自纠，形成自查自纠报告。每月对基层区务公开等工作进行常态化监督，排查外协服务单位用工欠薪情况。全程监督民主评议新提任管理人员，对新任职干部进行廉政谈话。
三是实行清单管理。
我们将党群工作实行清单管理，分为经常性工作和临时任务两大部分。经常性工作，如“三会一课”、主题党日活动、党性体检等，根据
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下发的党支部工作手册，每月按时报备组织生活清单，各支部重点抓落实，党群工作部抓监督考核；对临时性任务，如落实上级党建工作新任务，都要列出需要完成的工作，建立工作台账，所
有工作标签化提醒，明确责任部门和责任人，形成建账－落实－考核的闭合式管理。同时，对党费、会费实行扫码缴费，对标准、金额、时限做到一键式管理。
四是坚持例会制度。
建立了每日碰头会、周例会、月总结会、季度专题会等例会制度。党群工作部每日碰头会安排部署当日重点工作；支部书记周例会由党委副书记主持召开，重点推进各党支部工作进展，协调解决相关问题；党建月度例会由党委书记主持召开，全面总结月度工作、查摆问题、安排部署下月工作计划；每个季度末召开党建专题会议，实现了各项工作的全方位管控。
五是完善宣传制度。
通过班前会、科
务会及时传达上级各类文件和会议精神，做好了政策传达和职工思想稳定工作；建立了《
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新闻宣传考核办法》，提高了全员参与宣传的积极性和主动性，
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稿件在
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公众号、
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网以及
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各级媒体播出。
六是建立考核体系。
对
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积分考核体
国有企业2022年上半年党建工作汇报材料.docx
