近年来，
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区纪委监委以精神文明建设为抓手，不断提升文明形象，增强文明素质。我委先后荣获
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区
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、
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年度目标管理绩效考核优秀单位、
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年度
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市落实党风廉政建设纪委监督责任先进单位、
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区综合治理和优化经济发展环境先进单位、
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市廉政文化建设示范基地、
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市“清风徐来·廉洁花开”廉政书法美术摄影作品展优秀组织单位等荣誉称号，
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年被评为
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市三星级文明单位。
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年，我们朝着创建省级文明单位这一更高目标迈进，在省、市创建办的关心支持和区创建办的热心指导下，区纪委监委坚持“全委联动、全员
参与”的原则，认真制定工作计划，切实强化各项任务措施，扎实开展文明创建活动，创优美环境，抓优质服务，树优良作风，取得了明显成效，有力地推动了省级文明单位创建工作，现将
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年的创建工作汇报如下：
一、把握“制高点”，着力强化组织领导能力
我们统一思想认识，以坚实的组织保障，确保文明创建工作高起点谋划、高标准定位、高效率推进、高质量落实。
（一）加强组织领导
为加强对文明单位创建工作的组织领导，确保创建活动的顺利开展，我们成立了
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区纪委监委创建文明单位领导小组，由区委常委、纪委书记、监委主任
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担任领导小
组组长，其余班子会组成人员为副组长，各室负责人为成员，领导小组下设办公室，牵头负责创建文明单位活动各项具体工作。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门齐抓共管的创建工作格局，为文明创建活动提供了强有力的组织保障。
（二）强化责任落实
为进一步强化创建责任的落实，
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年
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月
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日我们制定下发了《
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区纪委监委创建省级文明单位实施方案》，把创建规划为三个阶段，并明确了七个方面的创建措施。紧接着在
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月
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日召开文明创建动员大会，明确了委机关文明单位创建活动的指导思想、奋斗目标、工作步骤、组织措施等。此外
，我们还与每位同志签订了《创文明单位做文明纪检人的倡议书》，使文明创建工作扎实有序开展，在全委形成了“人人肩上有责任，段段工作有实施”的文明创建工作局面。
（三）保证落实力度
我们坚持创建工作与本职工作同步部署、共同推进。年初，我们召开了全委工作会议，谋划布局全年文明创建工作，把文明创建工作提升到更高更重要的位置。在每季度以及年中工作总结会上，主要领导点评阶段文明创建工作推进情况，并就下阶段的工作开展提要求。落实考核机制，把文明创建工作实施情况与科室、个人的年度考核和评优评先挂钩，切实
区纪委监委创建省级文明单位工作汇报.docx
