2021年江西省抚州事业单位考试真题及答案
一、单项选择题。每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。
1、价格变动会引起需求量变动。在日常生活中，价格变动对需求量影响较小的一组商品是（）。
A、轿车、化妆品、艺术品
##paidbegin##B、金银首饰、保健品、奢侈品
C、旅游产品、香水、鲜花
D、大米、面粉、食盐
2、国际上通常用恩格尔系数来衡量人民的生活水平，一般来说，小康型的恩格尔系数为（）。
A、大于0.9
B、0.5-0.9
C、0.4-0.5
D、0.4以下
3、商品内在的使用价值和价值的矛盾，其完备的外在表现形式是（）。
A、生产商与供应商的对立
B、企业劳动与社会劳动的对立
C、商品与货币的对立
D、具体劳动与抽象劳动的对立
4、根据社会保险法律制度的规定，失业人员在领取失业保险期间，还可以领取（）。
A、基本养老保险费
B、基本医疗保险费
C、经济补偿金
D、政府补贴
5、某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。
A、组织设计上采取了职能结构
B、组织运行中违背了统一指挥的原则
C、组织层次设计过多、过乱
D、组织运作中出现越权指挥的现象
6、美国管理大师彼得?德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反之，如果你具备管理技巧和能力，但是没有掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）。
A、如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
B、有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注重管理理论
C、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
D、有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
7、
“
通过扩大企业活动的空间范围以实现销售规模扩张之目的
”
，这句话描述的是（）竞争战略。
A、市场领先
B、市场渗透
C、地域扩展
D、产品多样化
8、根据马斯洛的需要层次理论，哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。
①
就业保障
②
领导对自我工作能力的肯定
③
富有挑战性的工作任务
④
行业交流座谈会
⑤
满足标准热量摄入量的食品
A、
⑤①④②③
B、
⑤④①③②
C、
⑤④①②③
D、
⑤①③④②
9、管理沟通是润滑剂、粘合剂、催化剂，可以理解为（）。
A、沟通可以将个体与团体捆绑在一起
B、沟通有利于消除团队之间的摩擦
C、沟通能促进团队成员的发展成长
D、沟通是团队管理不可或缺的手段
10、（）是通货膨胀的基本标志。
A、物价上涨
B、货币贬值
C、失业增多
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