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理论文章：建设敢打敢拼、德才兼备的骨干队伍 “ 建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍，是我们事业成功的根本保证。 ” 选人用人始终是关系党和国家事业的关键性、根本性问题。省市县乡领导班子换届，是今年党的建设和组织工作的重头戏。要按照党中央要求，坚持高标准、严要求，以高度政治责任感做好工作，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺的好面貌，为协调推进 “ 四个全面 ” 战略布局提供强有力的组织保证。 一、严把选人关口 “ 树导向 ” 用人导向是最根本的导向。要紧紧围绕 “ 四个全面 ” 战略布局，围绕贯彻 “ 五大发展理念 ” ，把好 “ 四关 ” ，选用一批具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部。 把好政治关。政治标准是首要标准。重点要看理想信念是否坚定，贯彻政治纪律和政治规矩是否严明，落实党中央决策部署是否坚决，大是大非面前立场是否鲜明。大力选拔那些对党绝对忠诚、守纪律讲规矩的 “ 明白人 ” ，坚决把那些与党离心离德的 “ 两面人 ” 排除在外。对于民族地区来讲，还要把维护民族团结、宗教和顺作为衡量干部政治素质的重要标准，选用坚定贯彻党的民族宗教政策的干部。 把好作风关。作风好坏关系人心向背。重点要看贯彻党的群众路线的现实表现，落实 “ 三严三实 ” 要求的具体行动，践行社会核心价值观的实际情况，以及干部道德品行状况和群众口碑。注重选配那些呕心沥血做事、不谋私利奉献，律己严、干事实、做人实的干部。 把好能力关。 “ 责重山岳，能者方可当之 ” 。重点要看是否认真负责、敢于担当，是否经受过繁重任务、复杂局面的考验，是否有促改革、谋发展的工作实绩，是否具备胜任岗位、履职尽责的能力素养。注重选拔那些适应引领经济发展新常态能力强、领导经济工作能力强，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上有本事的 “ 实干家 ” 。 把好廉洁关。 “ 存私心则不能谋公事 ” 。重点要看是否带头遵守党纪国法，是否廉洁从政、秉公用权，是否做到清白做人、干净做事。大力选拔那些严格遵守廉洁从政各项规定，廉洁从政用权、廉洁修身齐家，时时处处严于律己的 “ 清白人 ” 。坚决防止用人失察、带病提拔。 二、抓住关键少数 “ 强功能 ” 班子战斗力怎么样，关键看结构优不优、功能强不强。要把优化班子结构、增强整体功能作为这次换届的重要着力点。 突出重中之重。领导干部是 “ 关键少数 ” ，党政正职是 “ 关键中的关键 ” 。要选准选好党政正职，按照政治素质过硬