2022年工作总结和2023年工作思路汇编
（1
1篇
）
目录
1.
2022
年
街道
工作总结及
2023
年工作思路
2
2.
XX
街道
2022
年工作总结和
2023
年工作思路
9
3.
XX
市财政局
2022
年工作总结及
2023
年工作思路
19
4.
XX
乡
2022
年工作总结及
2023
年工作思路
26
5.
法治政府部门建设
2022
年工作总结和
2023
年工作思路
36
6.
街道
2022
年工作总结及
2023
年工作思路
49
7.
区商务局
2022
年工作总结和
2023
年工作思路
57
8.
市财政局
2022
年工作总结及
2023
年工作思路
64
9.
市司法局
2022
年工作总结及
2023
年工作思路
70
10.
西湖博物馆总馆
2022
年工作总结暨
2023
年工作思路
84
11.
县发展和改革局
2022
年工作总结和
2023
年工作思路
100
2022年工作总结及2023年工作思路
南汇街道始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不折不扣落实上级各项部署，深化推进“三个年”行动，
2022
年限上批发业、四大行业营利性服务业营业收入等多个经济指标总量全区第一，领跑全市；府东未来社区入选浙江省首批“未来社区”创成名单，清风未来社区完成省级专家组验收；“大综合一体化”特色做法在全省基层智治系统会议作典型发言，并获省委组织部高度肯定。辖区经济社会各项事业呈现良好态势，各项工作在中央、省、市、区级媒体刊登报道
450
余篇。
一、
2022
年工作总结
（一）聚焦党建报表，把稳队伍建设“方向舵”。
一是夯实组织破解“两无”困境。高效完成
63
个小区业委会换选或成立，建立业委会、物业“五色动态管理”和中心工作“一票否决”制，实现基层管理规范化、流程化。二是精细管理做强基层单元。秉持“大抓社区、抓大社区”理念，完成
165
个网格、
28
个专属网格、
1284
个微网格调整，建强“
1
＋
3
＋
N
”网格治理队伍。以领导分片、科室包干原则，实现
95
名在编、
83
名编外、
46
名站所人员全员下沉。三是选人用人提升队伍效能。树立年轻型、实干型选人用人导向，提任中层干部
12
人，其中
90
后
4
人，全日制硕士研究生
4
人。建立首个街镇级定人定岗定责“三清单”，先后制定“关心关爱、干部竞岗、全员培养”等
7
项干部制度。
（二）聚焦经济报表，写好产业发展“大文章”。
一是重点指标领跑全区。
1
－
10
月限上批发业、限上批零住餐、四大行业营利性服务业、仓储运输业等
4
项营收总量全区第一。仓储运输业营业收入增速
20
.
8%
，列全区第二。二是楼宇经济再结硕果。全力培育合众大厦、汇富大厦等优质楼宇，目前在库限上商贸业、规上服
【工作总结】2022年工作总结和2023年工作思路汇编（11篇）街道、财政局、乡镇、交通局法治、商务局、司法局、博物馆、发改局.docx
