近日,中共中央政治局委员、中组部部长XX在全国组织部长会议上强调,“要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”时代赋予青年全新的意义,在这干事创业的大好时期,更应该鼓励青年干部担当起自己的担当、肩负起自己的肩负、奉献出自己的奉献,成为敢于坚持真理、敢于奋力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。
以党性立身,让青年人敢做“定心丸”。
“人之忠也,犹鱼之有渊。”年轻干部要坚持以党性立身做事,把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为党性修养和锻炼的首要任务,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实。通过进一步强化理论学习,将学习党史党章融入工作中,让更多青年干部走上讲台、走入基层,去宣传讲解党的方针政策、党员的先锋故事,让青年干部切实切身感受到老一辈共产党员干事创业的精气神,从而进一步坚定理想信念,筑牢干事奉献的思想之魂。
以创新为帆,让青年人敢闯“无人区”。“
苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗。”敢蹚别人没走过的路,才能收获别样风景;敢拓前人没垦过的荒,才能开辟新的空间。通过深化创新人才评价体系改革,树立创新人才评价正确导向,扭转“唯名校”“唯学历”“唯论文”“唯帽子”的错误导向,破除歧视性限制和各种隐性障碍,建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系和激励机制,形成“英雄不问出身”“创新不论身份”的制度环境,最大程度激发青年创新创造潜能,努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。
以务实为要,让青年人敢坐“冷板凳”。
“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。”2月7日上午,XX全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开,“躺平”干部将再也躺不平。通过坚定不移改进工作作风宣示态度、树立导向,让青年干部深刻领会到工作不能落实在口号上,决心不能停留在嘴巴上。通过“一改、两为、五做到”营造务实踏实的工作氛围,让青年人不驰于空想,不骛于虚声,坐得住“冷板凳”,坚持在平凡的岗位上沉下身子做踏实的功夫。
“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”要通过各种途径鼓励帮助青年干部成为“三敢”人才,践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准,担当时代之责。
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