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组工干部能力素质提升经验做法.docx

DOCX   4页   下载0   2024-11-06   浏览8   收藏0   点赞0   评分-   2402字   10积分
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近年来,市委组织部着力从思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练入手,培养造就信念过硬、政治过硬、专业过硬、作风过硬的模范部门和过硬队伍。 一、着力思想淬炼,筑牢理想根基 一是健全“两个不变”学习机制。 围绕习近平新时代中国特色社会主义思想完善学习机制,部领导坚持理论学习中心组学习和部务会“政治学习一刻钟”的“每月+每次”节奏不变;部机关全体党员干部坚持“周一夜学”和每月主题党日活动的“每周+每月”节奏不变,持续武装头脑、指导实践、推进工作。 二是推动“三大主题”常学常新。 围绕组织部政治机关特性,政治建设的根本性,党性教育、忠诚教育、宗旨教育常抓不懈,时刻提醒“我是谁、为了谁、依靠谁”的基本问题,深化拓展党史学习教育常态化长效化,让组工干部以党性与忠诚铸魂。 三是坚持“三会一课”久久为功。 以党支部建设为基本单元,做好做实基本功,严格落实“三会一课”,坚持党委书记和支部书记讲党课,强调部务会成员以普通党员身份过好组织生活,严格党内政治生活,组织生活制度,经常认真严肃开展批评和自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造良好政治生态。 二、着力政治历练,提升政治能力 一是强化政治思维把方向。 在全市组织系统开展迎接党的二十大召开“问需求智”活动,凝聚组织力量踔厉奋发,勇毅前行。结合党史学习教育和“四史”宣传教育,综合运用集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种方式,自觉把思想行动统一到党中央决策部署上来,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 二是强化全局思维谋思路。 践行新时代党的组织路线,与中央和省、市委部署要求科学、紧密、具体地结合起来践行路线抓落实,贯彻落实《中国共产党组织工作条例》要求,以建设“党员之家、干部之家、人才之家”为统领,推进党的组织体系建设,培养忠诚干净担当的高素质干部队伍,集聚爱国奉献的各方面优秀人才,切实做到以大党建引领大发展。 三是强化底线思维防风险。 坚持从严管理从严治部,全面开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,严格落实全面从严治党主体责任,研究制定《关于违反纪律“跑风漏气”“说情打招呼”问题的处理办法》,深入开展纠正“四风”和会风会纪自查自纠、“一人多证”和违规获得外籍身份专项清理整治。用好谈心谈话、组织提醒等手段,营造了正气充盈的良好生态。 三、着力实践锻炼,强化责任担当 一是开展“大学习、大调研、大提升”活动。 开展“组工干部下基层”活动,成立“支部调研组”,到
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