1.发展势头向稳向好、发展质量稳步提升、发展动力有效激活、发展惠民落地落实、发展保障持续增强。
2.推动任务在一线落实、作风在一线锤炼、成效在一线展现，不断将项目建设的“加速度”转换成干部能力提升的“成绩单”。
3.以更强的责任抓落实，以更高的目标抓工作，以更大的力度抓整治。
4.强化警示震慑，以案为鉴知敬畏，以案明纪守底线，以案促治补漏洞。
5.牢固树立“大人才观”，弹好人才工作“协奏曲”，做到责任落实有力度、考核督查有效度、政策服务有温度。
6.做优人才“生态圈”，突出真心实意，持续优化成长环境、生活环境、社会环境，以“比较优势”赢得“人才优势”。
7.做强人才“引力场”，把平台建设作为吸引集聚人才的突破点，建好共享平台、研发平台、交流平台，让人才承接有载体、人才干事有平台。
8.做大人才“蓄水池”，聚焦发展引才，用好阵地育才，创新模式用才，努力把“第一资源”转化为“第一动力”。
9.深化对改革的认识，强化抓改革的意识，实化促改革的胆识。
10.压实改革责任、谋实改革举措、抓实改革任务，旗帜鲜明为敢改革、勇创新、善作为的干部撑腰鼓劲。
11.注入创新元素、寻找创新变量、汇聚创新力量。
12.厚植文化“底子”，夯实生活“里子”，精雕颜值“面子”。
13.把“看效果”作为最终目的，从发展成色、群众满意度、干部队伍建设中看效果，以实绩实效检验改革成果。
14.把“扎实干”作为关键所在，树立和践行正确政绩观，干在实处、干在难处、干在一线。
15.把“主动想”作为第一步，想问题、想思路、想办法，增强工作的谋划性、针对性、主动性。
16.把握好时度效，抓紧解决最迫切的，集中攻克最关键的，重点突破与整体推进相结合，围绕创新驱动深化改革，抓前端、推中端、促后端。
17.处理好解放思想与稳扎稳打的关系，在抢抓改革机遇上敢为人先，在推动具体改革上坚持破立并举、先立后破，循序渐进、稳中有进，积小胜为大胜。
18.克服艰难险阻，打破利益藩篱，通过改革不断增添发展新动能。
19.前进道路上机遇不少、困难也不小，未来发展任务很重、挑战也很多。
20.“坚定方向谋改革”的政治站位、“系统集成谋改革”的全局考量、“人民至上谋改革”的价值取向、“科学方法谋改革”的高超智慧。
21.是一项长期的战略任务，而不是权宜之计。要打持久战而不是速胜战，要打阵地仗而不是运动仗。
22.以只争朝夕、时不我待的紧迫感和克难攻坚、排除万难的责任感，发扬钉钉子精神。
23.追求质量第一、品质至上，追求精益求精、一丝不苟，追求人无我有、人
天天金句精选（2024年7月30日）.docx
