村社区“两委”换届工作典型经验材料.docx

村社区 “ 两委 ” 换届工作典型经验材料 民族要复兴，乡村必振兴；乡村要振兴，村（社区）“两委”班子必须选优配强。 2021 年以来， XX 市认真落实全国村（社区）“两委”换届工作电视电话会议要求，高标准高质量开展村（社区）“两委”换届工作，着力换出新班子、新气象、新作为，为全面推进乡村振兴夯实筑牢战斗堡垒。目前，全市 XXXX 个村、 XX 个社区顺利完成换届任务。 坚持书记抓、抓书记，层层压实换届工作责任。 X 个县市区均成立由党委书记、副书记或组织部长任组长的换届工作领导小组，建立组织部门牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制。 XX 市委书记多 次听取工作汇报、深入基层调研，推动解决重点难点问题，出席换届动员会议并讲话，对换届工作进行安排部署，召开党委常委会议研究换届工作，着力加强对换届工作的领导。实行市级领导联系区县、县级领导包乡联村、乡镇（街道）干部和驻村（社区）干部全员压上的指导推进机制，特别是推动县乡党委书记把换届工作紧紧抓在手上，确保一抓到底、抓出实效。市委组织部把村（社区）“两委”换届选举工作列入年度基层党建述职评议考核的重要内容，作为相关干部在市县乡领导班子换届中进退留转的重要参考；组织部长专门致信试点村（社区），督促做好试点工作，确 保换届不出纰漏。 重早谋划、早动手，把功夫下在换届选举之前。 坚持摸底排查、集中整顿、宣传发动“三在先”，普遍由县乡领导班子成员带队逐村、逐社区调研分析，摸清基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患，主动化解矛盾隐患，帮助群众解决难题。 XX 县发挥 XXX 个乡镇（街道）党校作用，组织 XXXX 名基层党员深入学习习近平总书记关于加强基层组织建设、乡村振兴工作重要论述，为换届做好理论和思想准备。 XX 市提前半年组建工作专班，先行开展入党程序核查、离任经济责任审计等工作，同步推进 XX 个村撤村建居，完成 X X 个 5000 户以上超大型社区的拆分调整。 XX 县组织乡镇党员干部开展 3 轮以上的入户走访，党员群众对换届人选特别是“一肩挑”人选满意率达 80 ％以上的方得启动换届选举。 XX 区在换届选举前集中对所有村和社区开展任期和离任经济责任审计，给予党纪政务处分 XX 人。 XX 区坚持提早部署，着手推动村党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作，“一肩挑”比例由 2019 年底的 XX ％提高到 XX ％。 XX 市建立专人专责跟踪监测机制，随时掌握村（社区）“两委”候选人和重点人群动态，及时做好