与年轻干部座谈时的讲话.docx

与年轻干部座谈时的讲话 唐良智 今天非常高兴，来分享开发区年青干部工作一段时间以后的体会、感想以及建议。刚才听了 31 位同志的发言，大家讲的内容都很充实，体会都很真实，感情都很丰富，充满了对事业、对工作机会、对岗位的热情。 我非常羡慕大家，一是大家都很年轻，年轻是最大的优势和资本，年轻就有未来；二是羡慕大家知识多，同我们刚参加工作时候相比，你们获取的知识量、信息量要更大；三是羡慕大家处于好的时代，国家正在向世界强国迈进；四是羡慕大家平台好，可以充分施展自己的聪敏才智；五是羡慕大家有学习锻炼的机会，失败没关系，失败了可以再来，因为年轻。但现在我们随着年龄的增长，失败后从头再来的资本越来越少，冒风险的意识和约束性条件越来越多；六是羡慕大家有这么好的干事氛围。 开发区历来重视人才。 光谷能有 今天，最重要就是聚集了一批人才在这里创业，聚集了一批服务性的人才为那些创新创业的人才服务。不断吸纳年轻人加入，注入新的 " 血液 " ， 光谷因此 充满活力，呈现勃勃生机。 光谷成功 的核心要素 是光谷人 本身，人才的优势起了决定性的作用。因为有了一批批胸怀梦想的年轻人进来，将事业一代 一代 地往前推进，有了强大的人才支撑，开发区就永远充满希望。 上海张江高新区对人才工作重视有四句话。一是识才有眼，善于发现人才。二是用才有胆，敢于大胆使用。三是爱才如命，见到人才就高兴。四是惜才如金，把人才用到该用的地方去，让他们充分发挥作用，为社会做贡献。我受启发，再加一句，叫 " 护才如神 " ，保护人才非常重要，要保护人才，关心人才，爱护人才，对人才要有神一样的胸怀。 今天，听了大家的发言后，我结合自己工作经历，写了 20 点体会和心得，和大家来谈一谈。 1. 勤学习与思考 学乃身 之宝，立身百行，以学为基。一定要勤学习，勤思考。要学习书本知识，更要向社会学，向实践学，向群众学。不管是干小事还是大事，不管与什么人打交道，都可以学到自己身上没有的东西。 " 三人行，必有我师 " ，虚心学习才能完善自己的思维，增长自己的才干，提高自己的工作能力和方法。博士如果让农民喜欢你了，那你就获得了双博士学位，否则永远只是一个博士。 2. 行动胜于一切 现实是此岸，理想是彼岸，行动是架在河上的桥梁。行动优先，光想没用。困难再多不要紧，解决一个就少一个。只有行动了才有成功的可能性，才会日渐出类拔萃。一时没完全想清楚，也要先干，在干中不断调整修整自己的想法。如果等