根据此次会议安排，现将新年度如何抓党建工作作如下交流。新的一年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化巩固主题教育成果，决心以实干夯基础，以创新谋发展，通过抓智慧党建、区域党建、楼宇党建、通勤党建、特色党建，促进基层党建工作深入开展，不断探索加强基层社会治理新路径。在以下五个方面着重发力：
一、抓智慧党建，提升工作效率。
以科技赋能党建工作，打造“智慧党建”社区。在信合社区党支部建成集党务、政务、服务于一体的“智慧党建”平台。通过该平台，可以召开线上会议、分发学习资料、统计党员积分等，实现了党建工作的信息化、痕迹化管理。充分发挥“智慧党建”平台作用，开展实现圆梦群众“微心愿”活动，通过采取座谈当面问、走访谈心问、调查问卷问、网上公开问等方式听取居民心声，然后将征集到的居民“微心愿”在平台发布，所有党员和社区居民均可“认领”助其完成，使党建工作更广泛地惠及人民群众。
二、抓区域党建，提升共建效能。
积极整合辖区党建资源，建立以社区党组织为核心、辖区党员为主体、共驻共建单位党组织共同参与的区域化联合党委。以社区为单位，定期召开联席会议，商讨社区事务，解决工作难题；根据专业、特长、爱好等将党员分类建档，号召驻区党员发挥自身优势为社区建设做贡献；整合辖区内各单位党建设施、体育设施、文化设施、教育设施，并向社区居民开放，形成共建共享的基层党建新格局。今年拟积极联合市综合行政执法局党组为社区协调停车位，进一步解决居民停车难题。
三、抓楼宇党建，提升惠民温度。
以楼宇为载体推进社区党建工作，将党建触角延伸到千家万户。建立“志愿型楼宇党建”，由楼内党员亮身份、做表率，写出自己的联系方式和志愿服务项目，更好服务人民群众。建立“学习型楼宇党建”，设立“学习墙”，集党史学习、政策宣传、风采展示于一体，营造浓厚学习氛围；发挥楼内老党员、老干部、退休教师“传帮带”作用，为青少年开设讲座、办学习班，引导他们努力学习，树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、抓通勤党建，提升治理水平。
针对辖区毗邻X市、跨省通勤人员多的情况，在跨省通勤人员中建立党组织。依托“党建+网格”管理模式，将辖区全部通勤人员纳入网格管理，建立“社区党组织书记—支部委员—通勤党员”三级包联制度，实现政策在网格中传达、工作在网格中落实、诉求在网格中解决。建立“红色ｅ支部”通勤党员微信群，定期开展线上组织生活，加强对通勤党员的教育管理，增强党组织在
社区党委书记在新年度基层党建工作座谈会上的交流发言.docx
