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公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头).docx

DOCX   11页   下载0   2026-01-13   浏览0   收藏0   点赞0   评分-   5639字   10积分
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公司 2025 年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)
2025 **
市**开发投资有限公司领导班子紧扣本次民主生活会主题,在
深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的
基础上,全面对照党的二十届三中、四中全会精神,深入学习
贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,特别是关于
锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化
的重要要求,结合公司改革发展实际,深入查摆了存在的突出
问题,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和整改措
施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。领导班
子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但在将政治忠诚
转化为具体行动和实际成效的链条上,还存在一些薄弱环节。
一是理论学习与公司发展战略融合不够紧密。班子成员能够坚
持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但有时存在“为
了学习而学习”的倾向,未能时时事事将党的创新理论与公司
承担的城市开发、产业投资、风险化解等核心职能紧密结合。
例如,在组织学习关于高质量发展和新质生产力的论述时,虽
然进行了专题研讨,但在后续审议公司参与**新区基础设施建
设二期工程的方案时,班子的讨论焦点更多地集中在工程进度
和投资成本控制上,对于如何通过项目建设前瞻性地服务于**
南部承接产业转移示范区、培育未来产业等宏大战略布局,思
考和谋划的深度还显不足。二是运用政治眼光观察和分析问题
的能力有待提升。面对复杂多变的宏观经济形势和日趋严格的
行业监管政策,班子在一些重大决策上,政治敏锐性和前瞻性
判断力尚有欠缺。去年下半年,在推进一项涉及数字化转型的
重大投资项目时,国家层面已释放出加强数据安全和平台经济
规范发展的明确信号,但班子在初期论证时,主要考量的是技
术可行性和短期经济效益,对其中可能存在的政策风险和意识
形态安全问题预判不足,导致项目方案在后期不得不进行较大
范围的调整,一定程度上影响了工作主动性。三是贯彻落实上
级决策部署的穿透力有待加强。对于党中央、省委常委的决策
里”的落实上,还存在力度层层递减的现象。比如,市委、市
政府多次强调要加快推进国有企业市场化转型,公司虽然制定
了相关方案,但在推动混合所有制改革等“啃硬骨头”的工作
上,有时会因为担心国有资产流失、影响员工队伍稳定等问题
而瞻前顾后。在与几家潜在战略投资者就某个子公司的混改事
刻,错失了引入优质资本和先进管理经验的良机。
(二)在带头固本培元、增强党性方面。班子成员始终注
重加强党性修养,但对照共产党人精神追求的更高标准,仍有
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公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头) 根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,**市**开发投资有限公司领导班子紧扣本次民主生活会主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,全面对照党的二十届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,特别是关于锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的重要要求,结合公司改革发展实际,深入查摆了存在的突出问题,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。领导班子能够深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义,但在将政治忠诚转化为具体行动和实际成效的链条上,还存在一些薄弱环节。一是理论学习与公司发展战略融合不够紧密。班子成员能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但有时存在 “ 为了学习而学习 ” 的倾向,未能时时事事将党的创新理论与公司承担的城市开发、产业投资、风险化解等核心职能紧密结合。例如,在组织学习关于高质量发展和新质生产力的论述时,虽然进行了专题研讨,但在后续审议公司参与*
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