近年来，*党委聚焦调峰保供的职责使命，始终坚持把生产经营的难点作为党委工作的重点，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，积极探索党建工作与中心任务深度融合的新路径新方法，党建根基更加牢固，创新引擎更加强劲，改革发展更加深入，保供作用更加凸显，为公司在全面建设国内行业领先的标杆储气库新征程中提供了强劲动能。
一、在政治引领上下功夫，强化高质量发展的使命担当
公司党委始终坚持把政治建设摆在首位，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，全面落实“两个一以贯之”，筑牢改革发展根基。
强化党的领导。
认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会精神和上级党组织的工作部署，在公司实施合资合作过程中，坚持把党的领导与完善公司治理统一起来，将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。
加强理论武装。
编制下发《党委理论学习中心组学习细则》《“第一议题”学习制度》，明确学习主题、学习方式、目标效果，通过“理论+实践”“集中+自学”“交流+研讨”等多个维度，抓实理论、思考、研讨、实践四个环节，推动党的创新理论成果融入思想、付诸行动、见之成效，切实把学习成果转换为公司高质量发展的思路举措。
践行使命担当。
积极践行习近平总书记关于“能源的饭碗必须端在自己手里”“加强天然气产供储销体系建设”等重要指示批示精神，全力加快增储上产步伐，在相国寺储气库成功建成国内首套千万立方米三甘醇脱水装置，最大日调峰能力提升至3800万立方米，同时在国内储气库中率先实现安全提压全面达容，达容率100%，成为国内气藏型储气库安全提压运行的典范。
二、在组织建设上下功夫，夯实高质量发展的基层基础
公司党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，在打基础、补短板上下功夫，着力加强基层党组织建设，推动基层党建质量的提升。
建好建强基层组织。
认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，选优配强基层党支部班子，按期完成党支部换届选举工作。每年开展党支部书记抓党建工作现场述职评议，层层压实党建工作责任。以党支部达标晋级为抓手，建立“量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级”管理机制，推进党支部标准化、规范化建设。
发挥先锋模范作用。
在基层党支部中开展划分党员责任区、建立党员突击队活动和党员“亮身份、亮承诺、亮职责、亮作风、亮形象”行动，覆盖关键岗位、关键人员和重点领域，通过践行承诺、设岗
经验交流：强化党建工作与中心任务深度融合以高质量党建引领企业高质量发展.docx
