2023年度县民政局机关党建工作述职报告【】.docx

2023年度县民政局机关党建工作述职报告 2023年是疫情结束开启新征程之年，面对民生民力极度萎缩状况，县民政局坚持以全面从严治党为统领，创新推行 “ 五民 ” 党建模式（即聚焦民政领域 “ 为民、爱民、惠民、暖民、护民 ” 五个关键词，围绕 “ 更好发挥人的作用、更多出台惠民政策、更加优化制度机制 ” 做文章，让党建实起来、群众得实惠、治理更有效。），把当下群众急难愁盼同民政工作统筹起来， “ 民政为民、民政爱民 ” 理念积极践行，民政 “ 三基 ” 工作成绩显著，基层治理新格局初见成效。 一、主要做法 （一）聚焦 “ 为民 ” 宗旨，抓实 “ 初心如磐 ” 教育。一是丰富 “ 学习渠道 ” 。固化 “ 党内学习、会前10分钟、午间课堂、民政讲堂、网络平台 ” 5类学习课堂，采取 “ 领导干部引导讲、专家教授专业讲、业务骨干轮流讲、民主讨论碰撞讲 ” 方式，做到党纪国法系统学、党政精神及时学、民政专题重点学、延伸内容广泛学。投入10万元打造 “ 五民 ” 党建品牌廊道文化，充分占领意识形态主阵地。二是接受 “ 红色洗礼 ” 。坚持 “ 红色故事、红色书籍、红色电影、红色基地 ” 四红教育不动摇，组织《长津湖之水门桥》观影、重温 “ 两弹一星 ” 精神、开展季度 “ 意识形态 ” 沙龙、党史知识竞赛等系列活动。 三是开展 “ 劳动体验 ” 。农忙时节，组织党员职工协助**村村民栽种和收割水稻等农作物3次。每周至少组织1次志愿者协同参与**社区的 “ 文明创建、安全排查、扶弱济困 ” 等工作。 （二）聚焦“爱民”先锋，开展“过硬队伍”培育。一是在“为民一线”历练服务队伍。在社会救助、养老服务、婚丧服务等四大领域，面向一线干部开展“服务标兵”评选活动，拿出年终绩效5%进行奖励，近1年已有6名干部脱颖而出，成为业务行家里手、服务能手，达到了激励个别带动一片效果。二是在“项目一线”检验战斗队伍。抽调4名干部组建攻坚队，通过“日通报、周会商、月督办”##paidbegin##方式，强势推进8个民政项目高效高质。截至目前，投资**万元的县失能失智老年人照护中心基本建成，投资800万元的4个社区养老服务综合体建成试运行，筹集400余万元完成4家公办养老机构消防改造。三是在“急难一线”考验攻坚队伍。抽派1名科级干部、4名业务精英和10名社工岗组建县风险人员社区排查专班##paidbein##，统筹指导风险人员社区排查管控。专班建立的“1+*”社区末端排管机制、“健康画报+门磁系统”模式、“红黄码”和“来返达”报备等大数据推送机制有力确保了风险人员及时排管。 （三）聚焦 “ 惠民