区紧紧围绕新兴领域党建难点、重点，持续强化政治引领、健全组织体系、延伸服务链条、发挥引领作用，切实把服务对象转变为治理力量、发展力量，有效推动新兴领域党建高质量发展。
一、聚焦主责建体系，确保条块同向发力。
构建组织部门牵头抓总、行业部门各司其职、街道园区兜底管理的新兴领域党建工作体系，推动形成工作合力。
一是工委统起来。
健全完善两新工委运行机制，明确工委班子和20家成员单位直接联系服务180家“三新两企”，构建各部门上下联动、左右协调、整体发力工作格局。
二是行业动起来。
树立“管行业就要管党建”理念，细化教育、民政等行业部门75项职责任务，纳入党建工作考核，推动行业部门党建与业务同安排、同推进。成立道路货运、物业、小个专、社会组织等行业党委，理顺行业管理机制。探索“红色物业365”工作模式，名城世家二期、天都二期被评为全省“美好家园”小区。
三是属地兜起来。
将121家小散型新兴组织、57个党组织纳入社区统筹管理。成立x高新区企业综合党委，划转园区14个企业党组织。充分发挥中南门商圈党建联席会议制度，25个市区部门共建共商，实现组织建设和商圈发展共融互促。
二、强基固本筑堡垒，确保点面同步推进。
坚持突出重点、分类施策，着力提升“两个覆盖”工作质效。
一是摸清底数实现应统尽统。
开展新兴领域党建工作“四个集中”专项行动，联合市监、住建等部门，对3560家企业拉网式排查，把符合条件的254家纳入台账重点管理。深入开展党员找组织、组织找党员、党员联党员“双找一联”活动，帮助85名党员找到党组织。
二是建强组织实现应建尽建
。坚持同步登记党建信息、同步审核党建入章、同步推进两个覆盖，组建党组织124个，选优配强党组织负责人。深化党支部示范达标创建，x好彩头、x创新税务师党支部获评全市党支部标准化规范化建设示范点，华联玛客党支部获全市先进基层党组织荣誉称号。
三是有效覆盖实现应派尽派。
采取内挖外引、专兼结合、推选并行等方式，精准选派“三新两企”党建指导员152人。选派34名职级干部“点对点”“一对一”指导重点“三新两企”，培育随处见、鹏程物流等13个党建示范点。《区抓实选、用、管三大环节，创新选派“社区指导员”助推基层治理》被《组织人事报》刊发。
三、党建赋能优服务，确保政企同频共振。
坚持政治引领、思想引领，深入开展铸魂赋能、惠企纾困、暖心服务行动，引导新兴群体听党话跟党走。
一是铸魂赋能强引领。
加强党在新兴领域的全面领导，把思想政治教育作为一
在新兴领域党建高质量发展座谈会上的发言.docx
