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市信访局局长2024年抓基层党建工作总结报告.docx

DOCX   10页   下载0   2024-12-17   浏览23   收藏0   点赞0   评分-   5668字   10积分
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2024年,市信访局在市委的坚强领导下,紧紧围绕信访工作使命,将基层党建工作贯穿于信访业务全过程,致力于打造政治坚定、作风优良、业务精湛的信访干部队伍,为维护群众合法权益、促进社会和谐稳定筑牢根基。现将本年度抓基层党建工作情况总结及下一年度工作谋划汇报如下。 一、2024年抓基层党建工作情况 (一)理论夯基,思想明灯引前路。 一是深研全会精神要义。组织党的二十届三中全会精神专题学习活动XX次,其中集中深度研讨XX场,领导班子成员领学并详细解读重点内容XX次。全体党员干部人均撰写学习心得XX篇以上,开展线上线下全会精神知识问答XX次,参与率达XX%,优秀率为XX%,有力推动全会精神入脑入心。二是拓展学习多元路径。线上借助政务新媒体平台推送政治理论学习资料XX余份,含视频讲解XX个、专家解读文章XX篇,组织线上专题讨论XX次。线下开展主题学习月活动XX次,举办政治理论与信访业务融合讲座XX场,邀请党校教授、行业专家授课,发放学习笔记XX余本,鼓励党员干部勤做笔记、常悟原理。三是主题教育走深走实。围绕主题教育要求,确定信访工作难点热点调研课题XX项,领导干部带队深入基层信访部门、社区信访接待点等开展调研走访XX次,收集意见建议XX条,解决如信访案件办理流程优化、基层信访干部培训提升等实际问题XX个。开展主题教育专题党课XX堂,覆盖党员干部 XX余人次,强化党员干部初心使命意识。 (二)组织强筋,堡垒坚固聚合力。 一是党组织架构精优化。依据信访工作职能与党员分布,调整党支部设置,新增业务导向型党小组XX个。完成党支部换届选举,选拔出政治素养高、业务能力强、组织协调好的党支部委员XX人,组织新任委员参加党务培训XX次,提升其党务工作水平与履职能力。二是党员管理效能提升。发展党员XX名,培养入党积极分子XX名。开展党员集中轮训XX期,政治理论培训聚焦党性修养与政策法规学习,业务培训围绕信访接待技巧、矛盾化解策略等,共培训党员XX人次。建立党员积分管理系统,从思想政治表现、信访工作业绩、服务群众成效等方面进行量化考核,每月公示积分排名,激励党员积极作为。三是党内生活严肃规范。严格落实“三会一课”制度,召开支部党员大会XX次、支部委员会XX次、党小组会XX次,上党课XX次。组织主题党日活动XX次,创新活动形式,如开展信访工作模拟演练主题党日、线上红色故事分享会等,党员参与率达XX%以上,增强党组织生活吸引力与感染力。 (三)融合助力,党建业务相辉映。 一是党建领航信
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