文库 讲话发言 工作汇报

12345热线2021年度工作开展情况汇报.docx

汇报 DOCX   3页   下载20   2024-10-16   浏览3170   收藏66   点赞51   评分-   1110字   5积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 2 页,若文档总页数超出了 2 页,请下载原文档以浏览全部内容。
12345热线2021年度工作开展情况汇报.docx 第1页
12345热线2021年度工作开展情况汇报.docx 第2页
剩余1页未读, 下载浏览全部
12345热线2021年度工作开展情况汇报 2021年12345热线以提升群众满意率为目标,以创建人民满意示范窗口为载体,全面优化运行机制,人民满意率得到显著提升。今年以来,受理群众有效诉求55.6万件,及时向部门分流交办、联动处置工单11.8万件,12345热线接通率稳定在95%以上、工单及时办结率超过97.5%、群众满意率达98.7%。现汇报如下: (一)建立应急机制,及时解决群众难题 今年年初以来,建立健全热线等级响应机制。4.30极端天气、烟花台风期间,热线均第一时间响应,话务员全员到岗到位,耐心倾听、详细记录每一位市民的来电,围绕群众关心关注的基础设施维修、倒伏树木清理、供水供电等问题,通过应急联动、电话转接、工单派发等方式,督促职能部门高效处置,及时解决紧急诉求。 (二)开设“一企来”,优化营商环境 市市域治理现代化指挥中心以12345热线为依托,开设“一企来”服务专席,建立涉企知识库,配齐政策专员,为企业提供7×24小时服务,专门受理企业各类咨询和诉求,推动企业咨询“一次性答复”、企业诉求“一揽子解决”,帮助企业解决“急难愁盼”。自开通“一企来”专席以来,专席共受理企业诉求近2000件,及时答复率、及时办理率、企业满意率均达100%。 (三)优化岗位配置,规范流程 为进一步优化12345热线业务流程和管理制度,建立科学的选人用人机制,今年8月份,12345热线实施热线岗位调整方案,实行层级管理,从现有的热线话务员队伍中选拔产生了部分管理岗位人员。另外增设审核回访岗,岗位职责更加明确,流程更加规范。热线接通率由原来的90%提高至95%以上。 (四)履职尽责,做好疫情防控 为做好新型冠状病毒肺炎的防疫工作,12345在面对疫情相关电话量暴增的情况下,实行潮汐排班,全天候坚守,倾听民声、转达民意,工单快速、精准派发至相关部门,与群众之间架起强有力的桥梁。此外,12345热线将疫情防疫工单按建议类、投诉类、求助类进行细化,每日对工单进行分析汇总,报市疫情防控指挥部办公室,共报送28期防疫专报,为市疫情防控工作分析研判提供第一手资料,确保精准防控疫情、及时查缺补漏,该工作得到市相关领导的肯定。12345热线与市疫情防控指挥部建立联动机制,第一时间掌握疫情防控的政策,第一时间回应群众热点问题。 (五)加大培训,提升业务服务能力 为进一步提高12345热线业务服务能力和质效,12345热线对新话务员实行青蓝结对,一对一带教;热线每两周开展一次常态化全员培训,对工作中出现的问题进行总结分析;
12345热线2021年度工作开展情况汇报.docx
下载提示

欢迎使用云库网,如遇下载问题,请点击此处查看解决办法!

如以上链接无法点击,您可以尝试在手机或电脑“浏览器”中输入本站网址yunko.cn,进入网站,本站即便不注册登录,一样可以下载,您下载的文档会以邮件形式发送到您的邮箱,请准确填写邮箱地址。

版权说明:云库网是一个资源分享及获取平台,大部分资料来源于用户上传或网络,版权归属于原作者。如您发现相关资料侵犯了您的版权,请立刻联系我们,我们将立即处理。