2024年上半年基层党支部建设工作总结
今年以来，党委瞄准当前制约基层党建发展的“组织功能弱化、生活制度虚化、党员先锋意识淡化、党员干部能力素质退化”等四个方面难题瓶颈，深入开展“四项行动”，夯实打牢基层党建工作根基，有效激发党建工作整体效能。
一、上半年党建工作成效
一是聚焦基层组织，开展党支部“标准+示范”建设行动。出台《党委、书记及班子成员全面从严治党责任清单》、《政工部门加强党建队建工作职责清单》、《年度机关党建工作任务清单》，构建“三清单”履责体系。围绕组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、基本阵地5个方面，细化制定22项党建工作具体标准，并配套出台《党支部标准化规范化建设工作实用手册》，既定标准、又教方法，以条目化、实务化清单明确基层党建抓什么、怎么抓、谁来抓。
二是聚焦基本活动，开展党内生活载体创新行动。创新政治学习、党课、主题党日等方法载体，改变以往“大水漫灌”的轮训形式，分“面上集训、政工主训、条线分训”三个层次开办系列大讲堂，多维立体开展教育，确保安排有节奏、对象有区分、时间有保证、效果有保障。固定每月5日为统一活动日，明确“有规划、有主题、有记录、有参与率”等“八有”要求，结合重要节点、重大活动开展主题党日。
三是聚焦基层典型，开展争先创优行动。在重大任务及时采录
闪光点、选树新典型，组织开展“我身边的好党员”事迹宣讲等活动，推动形成人人争先、各个创优的生动局面。邀请老一辈社区党员干部、英模代表开班授课，让受训党员干部在一件件旧物、一张张照片、一个个故事中感悟精神、启迪智慧，倍增学先进、当先进的动力动能。
四是聚焦基本队伍，开展党员干部素质提升行动。围绕教育培养、管理监督、鼓励激励等各环节全链条，抓实抓好党组织书记、党务工作者、党员三支队伍，以基本队伍能力提升推动基层党建提档升级。在基层党支部书记中开展“比敬业专业、比规矩规范、比创造创新，看实绩实效”竞赛活动，同步实施基层党建“书记项目”，进一步压实抓基层党建“第一责任”，提升支部书记抓党建工作的规矩意识、规范水平。
二、当前基层党支部建设存在的主要问题
在新时期、新形势和新任务面前，基层党支部建设，还存在一些突出的矛盾和问题，这些问题很大程度上制约着党建工作创新和单位建设全面发展，主要表现在以下三个方面：
一是认识定位不准。对新形势下加强基层党支部建设的重要意义和发展规律把握不准，对现有支部建设问题分析不透，缺乏
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