在全省民爆行业安全生产培训班结束时的讲话
黑龙江省工信厅副厅长
王冰
(
2021
年
9
月
22
日)
同志们:
2021
年全省民爆行业安全生产培训班今天圆满结束。这次培训是落实安全生产
“
大培训
”
和工信部民爆行业安全生产
“
培训办法
”
的一项重要工作,培训取得了圆满成功。刚才成信同志对培训工作作了总结,希望大家通过培训,进一步提高安全管理能力,抓好民爆安全生产工作。一会显丰厅长还要作重要讲话,我们要认真领会,抓好落实。下面,我就如何提高安全管理人员的能力素质,进一步抓好民爆安全生产工作,讲三点意见。
一、坚持问题导向,充分认清民爆行业安全管理的薄弱环节
近年来,我省民爆行业安全生产工作保持了较好的发展态势,已经连续
17
年未发生各类生产安全事故,省工信厅连续三年被省政府安委会评为安全生产和消防工作
“
优秀
”
单位。这是全省民爆行业各级安全监管部门和民爆企业齐心协力、共同努力的结果。但是,安全生产工作永远在路上,没有完成时、只有进行时,我们必须时刻保持清醒头脑,决不能有半点骄傲自满情绪。要充分认识到,民爆安全生产工作还有许多薄弱环节,还有许多亟待解决的问题和隐患。今年以来,省厅对民爆生产经营企业进行了三次检查和
督查,
“
七一
”
前,全省组织了民爆安全工作
“
全覆盖
”
检查,三次检查共发现各类问题和隐患
227
条,其中,一般隐患
226
条,严重问题
1
条。从发生问题的性质看,企业安全生产培训工作方面存在
31
条问题;库房安全管理方面存在
30
条问题;消防安全管理方面存在
26
条问题;安全生产专项整治三年行动方面存在
18
条问题;双重预防机制工作方面存在
16
条问题;视频监控方面存在
15
条问题;其他方面存在
91
条问题,特别是
3
月
30
日发生了海林民爆公司仓库保管员民爆物品违规出入库、违法运输民爆物品的严重问题。这些问题,总体来说大多数企业都是
一般性的管理问题,全行业有效杜绝了民爆物品违规返库、存放过期民爆物品困扰企业多年的严重问题。
但从检查发现的这些问题也可以看出,民爆企业安全工作基础还比较薄弱,究其根源还是部门安全监管人员、企业安全管理人员管理能力不强,安全监管人员不会管、不愿管、不敢管的问题突出。民爆企业安全管理人员年龄结构和
知识结构都不尽合理,我省民爆企业的安全管理机构共有
122
人,从年龄结构看,其中
50
岁以上
68
人,占
55.7%
;
40
岁以上
36
人,占
29.5%
;
39
岁以下
18
人,占
14.8%
。从知识结构看,大学
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