现将
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区机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：
一、工作进展情况
（一）坚持高位推进、统筹谋划。
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月
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日，成立
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区机关能力作风建设领导小组，由区委书记、区长任双组长，下设领导小组办公室和四个专项组，由区委常委分别负责。制定《
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区机关“能力作风建设年”活动任务清单》，细化具体任务和目标
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项，推进措施
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项。制定《
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区机关“能力作风建设年”活动区领导包联工作实施办法》，全区
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名县处级领导分别包联
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家单位，区级领导靠前指挥、包联指导，加力推动各项任务措施有效落实。
（二）坚持靶向攻坚、务实高效。
推进解放思想纵向深入。区级领导开展“解放思想、振兴发展”研讨
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次。各单位开展专题研讨
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次。在区电视
台开设“提能力转作风解放思想大家谈”专栏，让广大党员干部畅谈如何强担当、促发展，推进机关干部能力素质和工作质效稳步提升。区委书记向全区科级干部讲授专题党课，提高党员干部思想认识。开展业务“讲学比练”，举办能力作风建设系列活动演讲比赛，鼓励参赛选手相互交流学习。查找影响机关工作质效的
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方面
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个问题，制定整改措施
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余项，明确区级责任领导，全程跟进督办。修订完善业务流程
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项。开展领导干部“走流程”活动，第一轮“走流程”
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人次，发现问题
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个，立行立改问题
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个。推进攻坚破难创先晋位落实落靠。制定《
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区推
进落实重点工作“四个体系”的实施方案》，提高“四个体系”工作机制落实质效。共填报专项行动
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个，有
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个专项行动被市委督考办立项。由区级分管领导牵头组建
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个重点工作专班并抽调业务骨干，集中解难题、促发展。推进不良作风整治向严向实。组建明察暗访、案件查办、宣传教育三个专项工作组，自查自纠问题
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个。开展能力作风专项监督
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次，发现问题
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个，督促立行立改
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个，查处形式主义官僚主义案件
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件，通报曝光能力作风建设典型案例
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件。推进执法司法服务效能持续增强。聚焦执行领域、涉企等
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类
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件案件组织开展重点评查，补
正瑕疵案件
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件。全区“四所一庭一中心”联动维稳创安工作有序开展，目前已刊发典型案例
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起，成功调解案件
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次。开展政治教育、警示教育、廉政教育、英模教育等各类培训
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次。
（三）坚持宣传引导、正向激励。
在区电视台开设机关“能力作风建设年”专栏节目，发布报道
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篇。制作播发《
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区：优化营商“软环境”铸就发展“硬实力”》电视专题片
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部。依托全区各单位微信公众号、视频号等各类新媒
区机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报.docx
