2022年组织生活会“纪律作风”方面问题起草指南、实例和素材.docx

2022 年组织生活会“纪律作风”方面问题起草指南、实例和素材 与各位笔友共同学习2022年组织生活会党员个人对照检查第六方面纪律作风问题查摆起草技巧。 纪律作风作为2022年组织生活会问题查摆的最后一方面，起作用不言而喻，就是对前五个方面起保障作用。 一般在民主生活会之中，最后一个方面一般围绕廉洁自律相关问题进行查摆，对于普通党员，由于职责和权限原因，廉洁方面涉及的内容较少，因此，改为了纪律作风。 其中，纪律方面，问题的角度和语言的尺度，不容易把握，特别是新手笔友，不要在这个方面浪费过多的精力，容易“费力不讨好”。如果实在想要进行查摆，建议选择大角度切入，小问题收尾的写作方式，这样，不容易出现方向性的问题。 这里，我们还是要围绕作风这个关键词做文章。因为作风建设是每一名党员都要常抓不懈的系统性工程，任何人都不可能做到十全十美，且作风建设内涵丰富，角度多样，无论哪个领域的笔友，从事的是什么类型和岗位的工作，都可以满足我们查摆问题的需求。 纪律作风方面，建议从践行D章党规要求不够严实、作风建设不够深入、斗争精神不够强烈、抓落实不坚决、不彻底、工作争先创优意识不足等五个方面，进行问题查摆。举例： 1. 践行D章党规要求不严实。 在做“尊章崇规”的坚定执行者和忠实捍卫者方面存在差距，对于D章党规的高标准要求，往往只做到了眼到心到，还没有真正达到内化于心，外化于行的境界，如，能够做到将纪律作风贯穿到日常工作之中，体现在服务群众，推动发展，斗争攻坚的各个环节和过程，但在“八小时”以外的日常生活之中，自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底，未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来，崇尚道德、心存敬畏、严守底线的D章党规意识，没有完全渗透到自己的灵魂深处。 2. 作风建设不深入。 加强自身作风建设的责任感和使命感不足，未能有效地将好作风有机融入日常工作之中，在推动改革创新，实现高质量发展，服务中国式现代化建设的进程中，缺少共产党人应该具有的初心使命和精神力量，对标对表优秀同志，自己在用工作实绩兑现初心承诺方面存在差距。对作风建设抓常、抓细、抓长方面还有不足，对于自身作风建设如何实现规范化、常态化、具体化方面缺少思考和谋划，没有时刻做好打持久战的准备。对自身存在的作风方面问题，未能做到深挖根源、对症下药，自查问题清单和整改合账建立不够及时和具体，一些问题没有得到靶向纠治。 3. 斗争精神不强烈。 对于在改革攻坚中，涉及到的复杂