1.对党的创新理论学习流于形式，未能做到真学真懂、融会贯通，对新思想的理解还停留在表面，缺乏系统性、深入性思考，导致理论联系实际不够紧密，指导实践的能力有待提升。
2.政治站位不够高，分析问题和制定决策时未能始终从“国之大者”出发，对中央精神领会不透彻，存在局部化、本位主义倾向，未能完全将自身工作融入党和国家事业发展大局之中。
3.对意识形态领域斗争的复杂性、严峻性认识不足，未能旗帜鲜明地抵制错误思潮和模糊认识，有时在原则问题面前表现出明哲保身的心态，影响了党的领导力。
4.理论学习成果转化不力，未能将学习到的新思想、新理念有效融入具体工作中，导致工作缺乏创新性、前瞻性，未能有效形成新的增长点。
5.对党中央重大决策部署的理解和执行存在温差、落差，有时结合实际不够紧密，未能做到因地制宜、创造性地开展工作，影响了政策实效的落地。
6.党性修养锤炼不够经常，有时将业务工作等同于政治工作，忽视了党性锻炼的重要性，导致思想上出现偏差和滑坡，信仰之基不够牢固。
7.对党的历史和优良传统学习不深，未能从中汲取智慧和力量，导致在应对新挑战时缺乏历史自觉和战略定力，对红色基因的传承不够到位。
8.政治敏锐性和鉴别力有待加强，
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