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局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)_001.docx

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局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料(带案例)
2025
局领导班子聚焦会议主题,严格按照要求,扎实做好各项准备
工作。会前,班子成员通过集中学习研讨与个人自学相结合的
方式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
二十届三中、四中全会精神,并围绕中央八项规定精神开展专
题学习教育。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、
话。通过座谈访谈、书面征求等多种形式,广泛征求了基层单
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奠定了坚实的思想基础和工作基础。
一、存在的问题
对照民主生活会主题和重点查摆的 5 个方面内容,局领导
班子深入检视,查摆出以下突出问题。
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是对“两个确立”的实践要求领悟不深。班子在推动具
体业务工作时,从政治高度思考和把握问题的能力不强。
二是应对复杂局面的政治敏锐性不足。对潜在的政治风险
和舆情风险预判不准、应对不力。
三是贯彻上级决策部署的政治执行力不坚决。在落实一些
具有改革创新性质的决策部署时,存在求稳怕乱、行动迟缓的
问题。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
一是理论学习与实践转化不紧密。班子成员虽然能够完成
规定的学习任务,但在“学懂、弄通、做实”上做得不扎实。
细”的重要论述时,多数同志停留在口头认同和文件引用上,
但在实际工作中,仍然习惯于运动式、粗放式的管理模式。
二是党性锻炼的主动性和自觉性不够强。在日常工作中,
够。在处理一些历史遗留的违章建筑问题时,面对个别涉及单
位背景复杂、人际关系交错的情况,班子内部存在畏难情绪,
不是首先从坚持党性原则、敢于较真碰硬的角度去思考,而是
倾向于“协调”“变通”
三是改造主观世界的自我革命精神不彻底。在世界观、人
生观、价值观这个“总开关”问题上,还存有模糊认识。班子
成员中仍或多或少存在“重显绩、轻潜绩”的政绩观偏差。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
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局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例) 根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,市局领导班子聚焦会议主题,严格按照要求,扎实做好各项准备工作。会前,班子成员通过集中学习研讨与个人自学相结合的方式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神,并围绕中央八项规定精神开展专题学习教育。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间深入开展了谈心谈话。通过座谈访谈、书面征求等多种形式,广泛征求了基层单位和干部群众的意见建议共计45条,为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。 一、存在的问题 对照民主生活会主题和重点查摆的5个方面内容,局领导班子深入检视,查摆出以下突出问题。 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是对 “ 两个确立 ” 的实践要求领悟不深。班子在推动具体业务工作时,从政治高度思考和把握问题的能力不强。 二是应对复杂局面的政治敏锐性不足。对潜在的政治风险和舆情风险预判不准、应对不力。 三是贯彻上级决策部署的政治执行力不坚决。在落实一些具有改革创新性质的决策部署时,存在求稳怕乱、行动迟缓的问题。 (二
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