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2022年度局长民主生活会对照检查材料.docx

DOCX   4页   下载0   2024-10-30   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   2069字   10积分
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2022 年度局长民主生活会对照检查材料 按照此次专题民主生活会要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大报告精神,深刻感悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义。通过对标对表新时代发展目标,本人在加强思想建设,提升综合素质,适应新发展要求上还有一定差距,经过深入查摆五个方面存在问题,剖析问题根源,明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下: 一、存在的问题 (一)在带头深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义方面 一是学习系统性、连贯性还不强。虽然制定了学习计划,但没有注意区分教育对象层次和需要。学习方式方法还存在呆板的现象,导致学习多停留上纸面上的理解,在入脑入心、学懂弄通做实上还有一定差距。二是学习教育与实践运用结合还不够紧。学习贯彻百年光辉党史,往深里走、往实处走的具体措施不多。比如,在学习《中国共产党简史》时,没有把党史的理论精华融入到党总支的创新实践之中,没有将学习的工作方法运用到具体岗位工作中。 (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么问题方面 一是落实工作存在按部就班。局里目前班子成员少、工作难度大,对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展 工作思考不足,在推进一些工作时办事方式存在 “ 经验主义 ” 。二是干事创业劲头有所淡化。近年来,我局先后完成了省级水情教育基地创建,库区采砂整治、网箱整治等一系列工作,取得了一些成绩,但对解决库区深层次的矛盾和困难办法不多。 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面 一是践行群众路线存在差距。在学习教育中,我能够按照局党组统一部署,扎实开展 “ 我为群众办实事 ” 活动,走访困难群众,发挥水库的综合效益。但由于工程涉及村镇数量多,导致对群众困难了解不深不细。二是联系职工还须加强。在服务职工方面,谈心谈话还不够;每周到基层站所调研的目标,由于主客观原因,没有做到位。 (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面 一是学习运用党的历史经验不够深入。在历史学习中,对于转化应用新思想、改造旧观念、引领新实践做的还不够。二是防范化解重大风险能力有待提高。能够及时认真学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列论述,但在坚持意识思想、查找各种风险隐患,坚持底线思想、增强驾驭风险的本领等方面缺乏韧劲。 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面 一是存在要求不严的问题。对各项铁规禁令、党纪国法能够严
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