市局党委书记2023年度抓机关党建工作述职报告.docx

市局党委书记2023年度抓机关党建工作述职报告 2023年以来，在市委的坚强领导下，在机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2023年度抓机关党建工作情况报告如下： 一、履职工作主要情况 市*局聚焦机关党建 “ 围绕中心、建设队伍、服务群众 ” 的职责定位，坚持 “ 13543 ” 的工作思路（即：坚持 “ 一条主线 ” 、强化政治建设，落实 “ 三项制度 ” 、强化思想建设，严格 “ 五个规范 ” 、强化组织建设，开展 “ 四项活动 ” 、强化正风肃纪，强化 “ 三项保障 ” 、推进融合发展），着力加强机关党的建设，为推动全市经济高质量发展和*事业的健康发展提供了坚强的组织、纪律保障。 （一）坚持 “ 一条主线 ” ，强化政治建设。以落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线，制定了《党总支委员会2023年党建工作要点》，具体量化重点任务和节点进度。着重学习了习近平总书记重要讲话和中央省市重要会议精神，班子成员和支部书记交流研讨12次，把中央、省市的决策部署细化为具体措施，逢会必讲政治规矩，澄清模糊认 识，严明政治纪律，坚决做到 “ 两个维护 ” 。2023年召开党组扩大会议18次，班子成员讲授党课8次，严格执行请示报告制度，坚持民主集中、严肃政治生活。 （二）落实 “ 三项制度 ” ，强化思想建设。一是坚持中心组学习制度。制定了《党组理论中心组学习计划》，开展党组理论中心组学习18次，深化对党的二十大和中央、省市重大会议、重要文件精神的认知和理解。二是坚持集中学习制度。结合部门职责，采取集中学习、专题讲座、讨论交流等形式，每周一下午固定为全系统干部职工会议，开展集中学习38次；组建了年轻干部学习研究小组，每月开展学习研讨；并在全系统开展了 “ 岗位学习、业务比武 ” 大练兵活动。三是坚持谈心谈话制度。结合干部职工思想状况、工作表现和 “ 四必谈 ” 要求，采取集中谈话和个别谈话方式，主要负责人与班子成员、中层管理人员，班子成员与分管人员，人均谈话3次以上，着力增强思想政治工作的针对性和实效性。 （三）严格“五个规范”，强化组织建设。一是规范机构设置。按照党员人数，在*新成立了党支部，改选了总支委员会和工会委员会，着力提升组织力。二是规范党建文化。按照“一牌”“两图”“六项制度”“一架图”的标准，布##paidbegin##置党员活动室，利用楼道走廊和电子显示屏，建设文化长廊，宣传党史知识、革命圣地，浓厚