组织部干部教育科上半年工作总结和下半年工作计划.docx

组织部干部教育科上半年工作总结和下半年工作计划 根据会议安排，现将干教科上半年工作总结及下半年工作 计划汇报 如下： 一、上半年工作总结 （一）坚持统筹谋划，领导重视力度大。 在全县组织工作会议上，县委书记 XX 强调，全县各级各部门要聚焦创新理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走心 走深走实 。 X 月 X 日，县委常委、组织部长 XX 同志就党校达标验收工作组织召开专题会，就党校培训对象安排、电子阅览室、干部培训经费、党校二期工程建设等形成了决议，基本解决了党校达标验收工作中的瓶颈问题。 X 月 X 日，县委常委、组织部长 XX 同志召集干教工作领导小组成员主要负责人召开领导小组会议，审议我县干部教育培训实施方案。县委领导、部领导的高度重视，为全县干部教育培训工作指出了明确方向，提供了办好干部教育培训的方法路径。 （二）坚持政治方向，落实政策把关严。 上半年，全面贯彻落实中央和省、市委关于干部教育培训工作的决策部署，持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习教育。统筹安排党校主体班教学课程，在已经完成的 X 期主体 班中， 均确保 习近平新时代中国特色社会主义思想课程为主，理论教育和党性教育的比重不低于总课 时的 X% ，党性教育课程不低于总课时的 X% 。严肃教学纪律，上半年对没有达到党校教学要求的 X 名学员给予不发结业证的处理并在学员中进行通报，反响强烈。严格专题班的报批审核程序，对县直部门办班进行备案管理，对纳入计划的 X 个 专题班的培训内容、培训师资、培训形式等均进行严格把关。认真执行党政领导干部培训情况任前审核实施办法，对 X 月份提拔的一批乡科级干部进行了任前审核，确保了政策的严肃性。 （三）坚持特色教学，党校办班形式活。 上半年完成主体班 X 期，培训总人数 X 人；专题班 X 批次，共 X 人次参训。一是采取多种形式教学。综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等互动式教学方法，发挥学员自我管理、自我服务的能动性，在小组讨论、红色经典朗诵、道德讲堂、文体活动等环节，全部依靠学员自我组织、自我安排，效果良好。二是精心打造一批现场教学点。在原来 XX 处红色教学点基础上，有序开发出 XX 村新农村建设、 XX 村理想 信念教育等现场教学点，逐步将比较成熟的经济社会发展典型场所纳入主体班教学点，形成政治教育、红色教育、绿色教育、人文教育、高质量发展教育“五育”合一。三是推动领导干部上讲台落地落实。