发展新质生产力主题经验交流材料汇编（24篇）
目录
1.
锻造适应新质生产力的干部队伍
3
2.
把准发展新质生产力的“红色脉搏”
6
3.
为发展新质生产力注入青春动能
9
4.
“量”出发展新质生产力的“人才刻度”
11
5.
读懂“新质生产力”铆足干劲“争上游”
14
6.
为发展新质生产力注入人才动能
17
7.
发展新质生产力要从实际出发
20
8.
以人才“智动力”赋能新质生产力
23
9.
为新质生产力“加足劲”
26
10.
夯实发展新质生产力组织根基
28
11.
点燃新质生产力的人才引擎
30
12.
以科技催生农业新质生产力
32
13.
新质生产力就是绿色生产力
35
14.
解码组织部门“新质生产力”
38
15.
厚植新质生产力组织基础
41
16.
激活新质生产力人才引擎
44
17.
厚植新质生产力人才动能
46
18.
塑造新质生产力组织优势
48
19.
培育党员教育“新质生产力”
51
20.
为新质生产力集智聚“力”
54
21.
让人才赋能新质生产力
57
22.
要大力发展新质生产力
60
23.
新质生产力怎么“上新”
63
24.
点亮新质生产力“繁星”
70
锻造适应新质生产力的干部队伍
习近平总书记参加xx代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。干部是推动事业发展、服务人民群众的中坚力量。组织部门作为干部之家，要聚焦发展新质生产力加强教育培训和激励保障，努力锻造适应发展新质生产力的高素质干部队伍。
筑牢发展新质生产力的思想根基。思想是行为的先导，只有思想认识到位了、理解透彻了，才能在落实上积极有为、精准有力、扎实有效。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是关于发展新质生产力的重要论述和讲话精神，完整准确理解和把握其精神实质、实践要求，持续用理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持理论与实践相结合，聚焦改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业实施过程中的新情况、新问题，通过对照问题学、聚焦难题思、推动实践悟等方式，引导干部从党的创新理论中寻找发展新质生产力关键之举、破题之策，切实将学习成果转化为落实力、执行力和推动力。要强化问题导向、实践导向、需求导向，坚持缺什么就重点补什么的原则，潜心钻研、常抓不懈、循序渐进、日积月累，克服学不懂、悟不透的思想，改变不求甚解的心态，通过理论学习，改变干部的思维方式和工作能力，使其更加符合新质生产力发展所需。
充分发挥干部的积极性主动性创造性。新质生产力特点是创新、关键是质优、本质是先进生产力，发展新质生产力更需干部勇于担当作为
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