组织部长言论
： 锤炼组工干部过硬素质
石捷
发布时间：2020-05-01
来源：交汇点新闻
组织部门始终围绕中心、服务大局，就是要坚守组织路线服务政治路线的精准定位、坚守组织工作助推中心工作的价值追求，认真落实习总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总要求，坚定“四个一流”的目标定位，以树立组工榜样、开办组工讲坛、评比组工家风等方式，打造过硬组工干部队伍，力争推动组织工作“百尺竿头，更进一步”。
保持一流状态，做新时代的奋斗者。
好的状态，才有强的战斗力。涵养优秀的组工气质、塑造良好的组工修养，要突出“进”字，有逆水行舟、不进则退的思想压力，坚持干就干实、干就干好，时刻保持争创一流、争当模范的争先意识。要突出“快”字，有只争朝夕、时不我待的精神动力，以行动的自觉、使命的担当，做到工作快上手、措施快落实、目标快完成。要突出“新”字，有昂扬向上、奋发有为的生机活力，敢于打破思维定式，积极探索组织工作中的新规律、新办法，着力构建开放、高效的组织工作新格局。
培养一流能力，做新时代的实干家。
事业是干出来的，能力是练出来的。在知识储备、素质提升上要先人一步，通过组工班、研讨会等，做到对党的理论、政策方针学习深入、领会透彻。在上下结合、各方融合上要高人一筹，摸清上级意图、厘清下级需求，横向借鉴方法、纵向汲取经验，在补短板中抓提升、求突破。在总结经验、提炼做法上要深人一层，将解决组织工作症结的经验探索提升为推动组织工作发展的制度机制，把一个个问题从表象解决到深层，把一项项措施从一时兴起升华为持续努力。
锻造一流作风，做新时代的排头兵。
组织工作无“淡季”，组工干部无“农闲”。要书写“组工精神”，面对繁琐繁重的工作任务，多一点放不下的责任感，将“舍我其谁”贯穿始终，时刻保持精益求精、好中更优的工作追求。要强化“组工担当”，面对纷繁复杂的发展形势，多一点拿得起的使命感，将“披荆斩棘”扛在肩上，不断开创“柳暗花明又一村”的工作境界。要答好“组工答卷”，面对服务对象的现实需要，多一点沉下去的紧迫感，将“四不两直”进行到底，真正打造党性强、作风正的工作部门。
树牢一流形象，做新时代的先锋军。
组织形象就是政治生命，组工干部就要做出样子、立起标杆。要当好“守门员”，坚持“一把尺子量到底”，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，选用的干部要让组织放心、群众满意、干部服气。要争做“店小二”，当“干部”更要当“干事”，既要“关起门”谋事，更要“打
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