【经验交流】组织系统自身建设经验做法材料汇编-15篇.docx

目录 1. 全省组织系统扎实开展“‘四提’‘五要’见行动” ----- - 2 - 2. 全面推动组织工作高质量发展 ----- - 2 - 3. xx省xx市委编办做好“四提”全面加强机关自身建设 ----- - 7 - 4. xx省xx市组织系统实施AB岗管理 ----- - 10 - 5. xx区委组织部“三抓三提升”不断提升自身建设 科学化水平 ----- - 17 - 6. xx县委组织部四个从严加强自身建设 ----- - 19 - 7. 加强组织系统自身建设 树牢共同体意识 ----- - 21 - 8. 聚力“四强四提升” 打造过硬组工队伍 ----- - 23 - 9. 加强组织部门自身建设 推动组织工作全面系统提升 ----- - 27 - 10. 加强组织部门自身建设 ----- - 30 - 11. “三个强化”推进组织部门自身建设 ----- - 36 - 12. 加强机关标准化建设 ----- - 38 - 13. 强化基层组织建设提高党的凝聚力战斗力 ----- - 42 - 14. 以提升组织力为重点提高基层治理能力 ----- - 48 - 15. 加强自身建设 深化共青团改革 ----- - 55 - 全省组织系统扎实开展“‘四提’‘五要’见行动” 全面推动组织工作高质量发展 今年以来，全省各级组织部门深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，结合各自实际，大力倡树“严真细实快”作风，扎实开展“‘四提’‘五要’见行动”，通过创新工作举措、健全制度机制，持续强化基础工作、基本能力、基础业务、基本队伍建设，推动全省组织工作质量提升、速度提升、效果提升。 深化教育培训提高能力 素质 各级组织部门把今年作为“党内法规学习年”，全面加强学习型机关、学习型党支部建设，依托“组工干部大讲堂”，强化组工干部教育培训，通过举办“‘四提’‘五要’见行动”交流研讨、业务比武、辅导报告、演讲比赛、主题征文等系列活动，引导组工干部练好组工业务基本功，争做组织工作行家里手。xx市组织开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”，指导市直部门单位制定本行业能力提升计划，编制业务应知应会手册；推行“每周夜校”制度，举办换届后新任职领导干部“履职提能”培训班，培训机关、企事业干部15．3万人次；加强干部实践锻炼，选派50名干部到一线服务重点项目、1855名干部联系包靠企业、393名干部参与市县乡双向挂职；分领域开展业务技能实操比武573场次，各级各部门每2个月开展1次专业知识测试。xx县开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动，编印《习近平总书记关于组织工作论述摘编》，在党支部、党小组、青年理论学习小组推行“第一议题”制度，每周五安排组工干部上讲台、讲政策，每月举办1次“组工干部大讲堂”，每月开展1次组工干部“全员下访”