2014年江西省事业单位招聘综合基础知识真题及答案
一、单项选择题
(1).行政关实施行政管理，必须以法律规定作为依据，这一原则被称为()。
A.合法行政原则
##paidbegin##B.合理行政原则
C.程序正当原则
D.禁止权利滥用原则
参考答案:A
(2).中央行政机关是指()。
A.国务院
B.国务院工作部门
C.国务院及其所属工作部门
D.中共中央政治局
参考答案:C
(3).人事管理的基本要素是()。
A.人员
B.工作
C.规则
D.人和事
参考答案:D
(4).领导的法定权力又被称为()。
A.政治权力
B.强制权力
C.职位权力
D.专场权力
参考答案:C
(5).有效制约和监督权力的关键是()。
A.限制政府权力
B.发扬民主、健全法制
C.健全权力运行制约和监督机制
D.规范政府行为，打造法治政府
参考答案:C
(6).()是行政管理的首要环节和各项管理功能的基础。
A.行政指导
B.行政决策
C.行政执法
D.行政命令
参考答案:B
(7).()是一项专门的财政经济监督制度。
A.财务审核
B.行政监察
C.预算监督
D.审计监督
参考答案:D
(8).()是现代人事行政制度的基础。
A.职位分类
B.绩效考核
C.工资福利
D.奖励惩处
参考答案:A
(9).行政决策的主体是()。
A.国家领导人
B.党中央
C.拥有权力的组织
D.拥有行政权力的组织和个人
参考答案:D
(10).行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是()。
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.下行沟通
D.上行沟通
参考答案:B
(11).领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情，也就是非常好或特别坏的事情，这属于行政控制中的()。
A.例外原则
B.特别行政原则
C.事前控制原则
D.比例原则
参考答案:A
(12).扁平化结构具有的优势是()。
A.管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
B.管理幅度减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
C.权力分散，管理控制增强
D.权力集中，管理控制减弱
参考答案:A
(13).领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了()职能。
A.领导
B.计划
C.组织
D.控制
参考答案:A
(14).根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为()。
A.经济人
B.文化人
C.社会人
D.政治人
参考答案:C
(15).决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，这属于()。
A.程序性决策
B.非程序性决策
C.风险型决策D.宏观性决策
参考答案:B
(16).开关决策是指()。
A.只有一个可选方案
B.两种方案，从中选一
C.从多种方案中选择一个
D.方案越多越好，从中选一
参考答案:B
(17).利用现代信
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