在
市政府月通报重点工作指标专题会议上的主持讲话
同志们:
这次会议,主要是通报重点工作事项排名情况,直面问题短板、负重加压奋进,推动重点工作持续向好、争先进位。
同志们,在
xx
通报的重点工作事项中,排名涉及
xx
的
xx
项,我们前
x
位的指标事项有
xx
项、占比
xx
.
x
%
、还不到三分之一,后
x
位的
xx
项、占比
xx
.
x
%
、还不到五分之一,在第
x
—
xx
位中游的占了一多半。这些指标差距和问题都从侧面反映出
xx
与周边县市区之间的差距,我们提出
“
走在
xx
第一方阵
”
的奋斗目标,目前来看并没有显现出应有的成效,甚至出现了跌出
“
第一方阵
”
的趋势和危险!考核事项指标上的差距,背后是工作上的差距、发展上的差距,其根子还是在工作状态、在干部作风,毫不客气的讲,我们有个别干部
“
躺平
”
现象比较突出,虚字当头、空字挂帅,安于现状、不思进取,拈轻怕重、推诿扯皮,缺乏干事创业的精气神,缺乏
“
争一流、争第一、争唯一
”
的勇气和动力。在座的每名领导干部包括我都要深入查找自己在作风上、责任落实上存在的差距,深刻反思、认真整改、全面提升。
经济工作千头万绪,统计指标事项是
“
晴雨表
”
,我们抓经济工作
的成效最重要的体现就是统计指标事项的高与低、好与坏。当下,我们的工作重点就是要把精力放在这些重点指标和重点工
作上,一个总体要求就是:红区的落后指标事项要尽快迎头赶上,脱离后
x
位;排名中游的指标事项,要争取进前
x
、前
x
;前
x
的指标事项二季度要保持住,奋力争第
x
。以这些重点的指标、具体的工作突破带动全市高质量发展,只有这样,我们才能实现攻坚二季度、冲刺
“
双超半
”
的目标。
一是分管市长带头研究,全面制定攻坚方案
。
刚才,
x
个部门围绕排名倒数的重点工作和指标作了表态发言,分管副市长进行了补充发言。我感觉,问题分析和下步措施虽然都说了,但是说的还是不细、不深入,工作措施具体管用的少、浮在面上多,缺少有针对性的硬措施和好办法。下一步,各位分管市长要靠上抓,带领责任部门深入研究本领域的重点指标特别是落后指标,坚持日研判、周调度,算清
“
缺口账
”“
目标账
”“
任务账
”
,把问题挖深挖透、把措施定准定细,进一步分解攻坚方案,逐项细化、量化,明确具体科室、具体责任人和完成时限,把任务分清、目标定准、责任压实,形成一套扎实管用的工作机制。
在这里
,还有一点我强调的是,表态发言就是军令状,目标任务就是承诺书,必须要“言必行、行必果”
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