2022年县委办主任抓基层党建工作述职报告.docx

2 022 年 县委办主任抓基层党建工作述职报告 一、履职情况 （一）聚焦主责主业，带头履行职责。 制定“一要点三清单一方案”，推动县直机关各级党组织“以单定责、照单履职、跟单问效”。召开工委会议 19 次，不定期对机关党建工作进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制，形成常态化指导督促。制定《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则（试行）》，用好述职评议考核“指挥棒”。 （二）突出政治引领，建设模范机关。 开展理论学习中心组学习 8 次，举办党的创新理论宣讲比赛 1 场、红色故事分享会 5 场。及时下发党的二十大学习材料，通过多种方式开展交流研讨学习，引导党员干部把党的二十大精神学深一层，走实一步。严格落实 “ 第一议题 ” 制度，扎实开展 “ 三学 ” 活动。深化模范机关建设，先后选树了 5 个市级和 5 个县级模范机关示范单位。 （三）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。 开展入党积极分子（发展对象）、党务干部培训 4 期，党内法规知识竞赛 1 次。完成 169 个基层党组织分类定级和晋位升级， 70 个基层党组织按期换届选举，优化设置基层党组织 10 个、新成立 2 个，软弱涣散党组织整顿 2 个。走访慰问困难党员、老党员 201 名，颁发 “ 光荣在党 50 年 ” 纪念章 14 枚。推进新时代离退休 干部党的建设，为离退休干部党支部配备党建指导员，打造 “ 六好 ” 党支部 1 个。 （四）服务中心大局，推动融合发展。 推动党建工作与中心工作、重点任务紧密融合。县直机关累计选派 103 名驻村第一书记和 198 名工作队员，深化 “ 双联系一共建双推进 ” 定点帮扶工作和推进 “ 干部规划家乡行动 ” ； 229 名科级以上党员领导干部确定 234 个党支部为工作联系点。深入开展 “ 我为群众办实事 ” 实践活动，县直机关各党组织为民办事 390 件，党员为民办事 2105 件；深入开展 “ 三双 ” 工作， 1400 余名在职党员下沉到 6 个社区，常态化做好疫情防控、爱国卫生 “7 个专项行动 ” 等服务工作，协助社区成立 148 个小区业委会和物委会，有效提升城市治理效能。 二、必答题推进情况   （一）深化作风革命效能革命推进措施、工作成效。 一是坚持运用 “ 三个工作法 ” 。年初制定项目清单、任务清单，盯紧巡视巡察、述职评议等反馈问题，下沉一线对直属党组织进行全覆盖调研；选树县级 “ 清廉机关 ”9 个、市级 “ 清廉机关 ”2 个，县级 “ 党员教育实训基地 ”2 个，工委层面创建 “ 云岭红旗党支部 ”6 个、 “ 规范化建设示范支部 ”2 个、 “ 六好 ” 老